为深入了解《上海市建设产教融合型城市试点方案》的落实情况，8月27日，上海市发改委社会处一级主任科员刘瑶率队莅临学校，开展产教融合专题调研。市教委、金山区发改委、教育局、人社局，以及碳谷绿湾产业园、科思创、圣东尼等政企代表共同参与。
调研团首先实地考察了学校的智能制造大楼实训中心和跨企业培训中心，详细了解学校在智能制造与现代化工领域的实训条件和实践教学成果。实训基地作为校企合作的重要平台，承担着培养高素质、高技能人才的重任，为学生们提供了与企业实际需求紧密对接的培训机会。
在随后举行的座谈会上，金山区发改委副主任严玮对市发改委长期以来的关心和支持表达了衷心感谢，并简要介绍了金山区在产教融合、政策落实等方面的具体情况。
校党委书记高炬系统汇报了产教融合的实践成果,学校构建了以现代化工类专业为引领，新能源、新材料和智能制造相关专业为支撑，安全与应急管理相关专业为依托的专业群架构；成立了全国危化安全智慧生产产教融合共同体、上海湾区智能制造产教融合共同体，打造了包含共组企业订单班、共筑实训基地、共育教学团队等“八共合一”的校企合作利益共同体；研发了对标国际的职业技能等级标准，实现中德联合认证，且该成果已辐射至全国多个省市；建立了国内一流的国家危化安全虚拟仿真实训基地、全国十佳化工安全技能实训基地，推动职业教育与区域经济一体化和谐发展。
企业代表分享了校企合作经验。科思创雇主品牌经理顾慧琴分享了“互利共赢、与时俱进”的成功经验。碳谷绿湾副总经理王益明指出了产业转型过程中的痛点，如化工巡检、系统控制、高端设备保障等领域存在人才缺口。圣东尼副总裁李长乐强调，稳定的人才供给与培训标准开发是校企合作取得的重要成果。企业方一致指出，在新形势下，人才引进面临诸多困难，高职院校毕业生是人才引进的主体，但留用人才难度较大，尤其是外地人才还面临落户政策方面的诸多障碍。
刘瑶在总结中表示，此次调研从学校与企业的视角出发，深入探讨了产教融合建设过程中的经验与问题，为政策研究工作提供了诸多具有重要价值的意见建议。她表示，未来，市发改委将进一步加强跨部门协作，深化政策支持力度，合理安排财政投入，完善激励机制，构建多部门协同工作机制，强化市、区两级政府的责任落实，做好组织保障工作，全方位推进产教融合发展。
本次调研既是对金山区产教融合工作的一次全面检验，也是对学校多年来校企合作成效的深入总结。来自政府与企业的明确指示和宝贵建议，为学校下一步发展进一步指明了方向。