为了全面贯彻党的二十届三中全会精神，落实习近平总书记关于技能才能工作的重要指示，进一步加强行业技能人才队伍建设，保障评价工作质量，化学工业职业技能鉴定中心于12月14日～16日在青岛举办考评员培训。化学工程学院副院长杨辽原，专业教师凌朝晖、汪玉琴、高文杰参加此次青岛举办的化工技能鉴定考评员培训。
我校报名的工种主要是化工总控工、化学检验工两个工种。此次石油和化工行业职业技能等级认定考评人员培训由化工技能鉴定中心副主任刘东方主持，他谈到考评员培训的宗旨和必要性，特别是要与国家政策、产业优化升级持续进行理念与技能的提高相适应。
刘东方作题为《切实加快行业高技能人才队伍建设 为赋能石化大国向石化强国迈进提供人才支撑》报告。他从人才战略、创新驱动发展角度出发介绍了国家政策背景与发展历程。职业技能鉴定与高技能人才的教育、生产紧密结合，完善以企业为主体、职业院校为基础，以政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养培训体系。在此过程中，政府不断提升高技能人才的政治与社会地位、提高技能人才的福利待遇，同时政府打通高技能人才的上升通道，突出“高精尖缺”导向。总之，国家一直在致力于统筹人才培养与产业发展，促进产教融合发展，建设技能型社会。
化工技能鉴定中心张晨光介绍了化工行业与职业技能鉴定评价，国家职业技能等级的发展与变化。职业技能等级要求从老八级、三级、五级、新八级的不断发展。《中华人民共和国职业分类大典》中职业大典中职业分大类、中类、小类、细类（职业），在职业分类的基础上，根据职业活动内容对从业人员的理论和技能要求提出综合性水平规定。职业技能标准是开展职业教育培训和人才技能鉴定的基本依据，题库开发依据国家职业技能鉴定题库开发指南，包括理论知识题库与技能操作题库。在编制试题过程中，要注意各种题型、难易的比重等；在技能操作命题中，要确定技能要求测量模块。
通过此次技能鉴定等级认定考评员的培训，参会教师了解到最新的国家职业技能工种与技能鉴定的新政策、化工技能考评的新要求，为接下来新高职学生的技能考评打好基础。
