为进一步严明事业单位纪律规范，规范事业单位工作人员行动，保证事业单位工作人员依法履行职责，12月29日，基础经贸工会各分工会于下午2:30各自组织学习《事业单位工作人员处分规定》的班组活动。
《事业单位工作人员处分规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻全面从严治党要求，坚持党管干部、党管人才原则，坚持公正、公平，坚持惩治与教育相结合。对事业单位工作人员处分工作的基本原则、处分的种类和适用、违规违纪违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、复核和申诉等作出了规定。
各个工会小组根据《规定》内容展开讨论，得出以下结论：
作为一名事业单位工作人员，要依照《规定》的规定和要求增强自我约束，自觉遵守《事业单位工作人员处分规定》，规范自己的言行举止，做好自己的教书育人工作。
一、树立责任意识。每一名事业单位工作人员，都肩负着国家的重托，不管在何职位，所负责的工作都是整体工作的一个有机组成部分。在日常工作中要增强责任观念，不折不扣地履行自己的职责，做到无愧于自己的良心。
二、强化纪律意识。要增强组织观念、纪律观念，正确处理好个人与集体，局部与整体的关系，要坚决做到个人服从组织，下级服从上级，做到有令即行，有禁即止。
三、增强廉政意识。在日常工作中，坚持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，维持艰苦奋斗作风。
通过学习《事业单位工作人员处分规定》，各位老师对《规定》的内容有了详细的了解，深刻认识到“学高为师，身正为范”的深刻内涵，提醒老师关注自身言行举止，遵守底线，做好表率，进一步增强责任意识、作风意识和纪律观念，为办好人民满意的教育贡献力量。