“激活机制,增强活力,强化岗位,淡化身份,鼓励竞争,支持创新,尽快形成有利于优秀人才成长和发挥才干的环境”是学校本学年工作纲要中所提出的工作目标之一。为推进该项工作,9月28日冯波副局长专门召开了人事工作专题会,熊海滨副校长及组织人事科全体成员参加了会议。会上朱文俊科长介绍了科室的基本情况,并就近期主要工作及工作中存在的一些困难做了汇报,科室其他同志分别就负责的工作作了汇报,两位领导与大家对师资队伍建设、近几年学校人员状况、师资引进等问题进行了探讨。熊海滨副校长要求人事科要站在全局的角度关注学校发展动向,为学校的建设发展提供支持和保障。最后冯波副局长作了重要指示,他指出,组织人事科是学校非常重要的职能部门,工作量大,政策要求高,人事部门工作必须认真细致,各类统计数据一定要准确,要对所涉及到的问题进行清理归类,要加强制度建设,按章办事,要根据学校形势加强与教务部门、各教学科室的协调完善师资队伍建设的各类措施。半天的会议凸显一个“实”字,反映出学校领导务实开拓,加强内部管理,走内涵发展之路的决心。 |