2017年10月12日上午，培训中心工作专题研讨会在学校四楼会议室召开。会议由培训中心理事长周金章老师主持，出席本次专题会的有高炬校长、林国新书记、黄汉军副校长，以及各教学科室长及相关负责人员等。
会议伊始，培训中心主任孙峰老师首先感谢学校各级领导和全校教职员工对职后培训工作一如既往的支持！受国家职业资格鉴定项目缩减了超70%的政策影响以及市场竞争的日益激烈，社会人员职业资格培训数量有明显下降的趋势。当然，也有一些利好消息，例如，对于非毕业年度的中高职院校参加中级及以上职业资格技能培训的学生，金山区人社局给与50%的职业技能培训补贴。如何有效利用有利的区域政策，促进学校高技能人才培养，使学生拥有高等级的职业技能等级证书成为专题会的讨论焦点。
专题会上，培训中心教务长卫智敏老师对已有的和即将开展的培训项目做了详细介绍，这些项目的开展急需得到各专业科室和教师的积极配合与支持，职后培训师资储备已刻不容缓，职前职后联动同样有利于提升我们的青年教师的教育教学能力。对此，与会人员进行了热烈讨论，也得到了校领导的大力支持。
要解决好职前职后培训联动的问题，还需要不断完善校企合作形式，实施校企、校校优质资源紧密合作办学使职业技能培训紧贴经济社会发展的实际需求，实现资源共享、人才共建，优势互补，在提升培训质量的同时不断扩大培训规模效益、拓展服务企业的广度和深度。通过职业培训中心这一平台，还可使学校与企业保持紧密联系，经常互通情况和交流就业信息。由此可了解市场需要何种职业技能人才，应当培养怎样的职业技能人才，以及哪些企业需要这些职业技能人才，从而使招生、培训、就业形成良性的循环，为技能培训的健康发展创设良好的环境。
