1月22日上午，培训中心全体教职员工举行了2020年度工作总结会议。首先顾建平主任总结回顾了2020年度开展的培训工作情况。
2020年上半年由于疫情的关系，线下培训处于停滞状态，从6月份起，按照上级主管部门的要求，我们积极准备，顺利通过防疫工作检查后，开展各项培训工作。7月份开始，与上海东大化学有限公司合作，为该公司新进员工126人，进行了为期2周的夏训营；技能培训共开了29个班级，包括人社局的初、中、高级电工和人力资源管理师，以及化工行业类的仪器仪表维修工、化学检验员，为上海强华实业有限公司开展企业集中服务培训、文旅局酒店民宿培训等；暑假完成了135位教师下企业实践活动。学历培训共计办班7个，涉及4个专业项目（专业名称及层次），培训总计177人。
我们认真转换思路，抓住学校本部上海市安全技能综合实训示范基地、上海市安全生产资格考试（危险化学品）考点建成运行的机遇，主动调整技能培训重点，积极与金山区应急管理局合作，参与金山区危化品企业新员工、班组长、特种作业等培训工作，提高培训中心工作实效。从10月10日学校举行上海市安全技能综合实训示范基地的挂牌仪式后，截止目前，培训中心已经顺利完成了2个危化企业班组长（安全员）、1个新员工、1个烷基化工艺、1个聚合工艺班的培训任务；在接下来的1月26-29日四天，将有397人参加特种作业考试。
教务长卫智敏在工作总结会上勉励大家齐心协力，在新的一年里积极开发企业培训市场。随着社会经济的不断发展，必须培训新的知识和技能，以通过人的提升来推动企业的发展壮大。培训中心将利用并调动石化工业学校的优质资源，积极拓展新项目，培育发展高端AHK培训，承办政府、企业委托培训，在创新理念、激活市场、促进发展上有所作为。
