习近平总书记在北京大学师生座谈会上曾指出：“人才培养，关键在教师。教师队伍素质直接决定着大学办学能力和水平。”为进一步提升我校青年教师队伍水平，促进青年教师专业成长，我校于3月21日下午在五楼会议室召开了青年教师座谈会。副校长黄汉军、科研处主任徐卫东、人事处副主任张浏丽及见习培养期青年教师、指导教师参加了此次会议。本次座谈会由人事处主任路娟主持。
黄汉军首先对指导教师表示感谢，只有指导教师的辛勤付出、倾囊相授，才能帮助青年教师快速、高效地成长。同时对青年教师提出三点希望：弘扬正能量，积极参与师能提升比赛；加强教学规范性、研读课标等教学文件；高校教师需有高校思维，提升专业研究能力。
徐卫东针对海鸥杯论文、教学法竞赛，从理念、基础、能力三方面，提出相应指导意见。教师应转变更新理念，及时掌握职业教育及国家政策文件；打好基础、立足课堂，课堂是教学的主阵地；注重能力发展，科研处为教师提供课题申报、论文撰写等讲座。
路娟强调，青年教师是学校未来发展的主力军，也是学校发展的中坚力量。并从青年教师上交文件的规范性、针对青年教师的指导内容、职称评审的相关要求、高校教师资格证的取得、学历提升等多方面与各位老师进行交流。
最后，各位青年教师及指导教师针对自身专业发展、生活等方面交流了取得的成绩及遇到的困惑，与会领导表示会全力搭建好师资队伍培养的平台，为各位教师的发展提供更广阔的提升空间。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。此次的青年教师座谈会，体现了学校对青年教师成长的关心和帮助，使青年教师进一步明确了努力的方向，对青年教师的成长起到了很好的引领作用。愿每一位青年教师都胸怀理想信念，脚踏实地，迎接新挑战，共创新未来！我校正处于“第三次创业”的发展关键期，希望青年教师们通过师能提升等多方平台，逐渐成长为一批综合素养优良、专业基础扎实，实践能力过硬的符合高等职业教育要求的高素质师资队伍！
