4月13日下午，我校人事处主任路娟、纪委监察室主任孙峰、人事处副主任张浏丽以及相关人事工作人员前往上海农林职业技术学院进行走访调研，该校人事处处长张乐平、人事处副处长张佰莲进行了接待。
张乐平首先介绍了该校高职转型历程中遇到的问题及解决措施。其次就高职院校人才招聘、职称制度制定、中青年骨干、人才培养细则及考核办法、教师学历进修等方面进行了详细介绍。张乐平强调制度设置要理清条线脉络，分步骤逐步落实。张佰莲副处长简单介绍了该校的岗位设置及绩效考核分配制度，强调岗位结构比例的合理化设置，绩效考核的引导性作用。
两位处长的经验分享之后，我校人事处各位老师针对人事部门涉及的相关问题，进行了深入交流和探讨，获益颇丰。路娟表示十分感谢上海农林职业技术学院两位领导的接待和经验分享，为我们提供有价值的信息资源和可借鉴的操作方法。
通过此次交流调研，加强了两校人事部门的沟通交流，进一步开拓了我们的视野。我校人事处将不断学习和总结，同步提升人事管理工作水平，加快学校人事制度改革进程，助力我校新型高职建设发展。
