2024年学校师资招聘工作正式启动，人事处根据学校师资队伍结构情况和教育局下达的招聘指标，同时结合各二级学院师资需求，制定了本年度师资招聘计划。本年度拟招聘12个教师岗位。我校选聘人才以学校学科建设和专业建设为第一需要，以充实紧缺、重点（新开）专业的师资力量及学校跨越发展为着重点，以个人素养、教书育人和学术能力等综合素质为重要标准，为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，提升学校跨越发展的核心竞争力，实现学校建设成为“国内一流示范、国际先进接轨”的目标。
10月24日，我校参加同济大学2024届毕业生校园综合招聘会，开启了本年度现场招聘的第一站。此次招聘会上有来自全国各地48家企业、院校参与招聘。学校严格按照岗位要求进行筛选，本次招聘会共收到16份应聘资料，初步确定14份意向资料，人事处及时将初选应聘资料转交至相关部门进行审阅筛选，近期确定面试者，以便在下阶段确定招聘推荐对象。
目前正值招聘应届大学毕业生的高峰黄金期，人事处同步主动和各高校就业指导中心联系发布学校招聘公告，近期网上招聘与现场招聘同步展开。
