我校2017届毕业生有953人，除去高复有557人选择就业，目前的初次就业率已经达到94.86%，500多名校外实习生的工作状态和生活情况始终是我校领导及老师关注的重点，校外实习生经过最初较为困难的阶段，目前已进入较为平稳的阶段。2017年3月1日下午3:50分我们又一次召开2017届实习带队教师会议，落实本学期2017届毕业生各种事宜。会议由招毕办唐连喜主任主持。
实习生的校外安全有很多的不确定因素，如交通安全、食品安全、岗位上的安全等，实习带队老师平时多关注学生，了解学生实习情况，实习日志、实习手册填写详细，要突出安全教育，平时做好记录。每月至少与学生沟通一次，发现问题及时解决，把工作做实、做细，要关注学生动态、稳定情况，减少流失率，要了解学生毕业后签约意向，要把学生的安全永远放在第一位。
我校根据教育部的要求，自找单位学生实习期定为6个月，从1月份开始自找工作的学生陆续办理了离校手续，人数较多，单位分散，特别要加强对自找学生的管理，经常要与家长联系，了解学生的实际情况。
对未就业还在学校就读学生的管理和教育，要了解学生的想法，未就业的原因，及时与家长、招毕办老师沟通。按照学校学籍管理规定学生实习是教学一个环节，必须人人完成，但是就是有少数学生不愿就业，还是要鼓励和动员这些学生积极参与实习环节，积累社会经验。
区域长、招毕生老师要与企业和学生沟通，发现问题及时反馈，区域长每月至少走访企业一次，及时掌握学生实习动态，做好记录，对各类安全要重点强调，确保实习管理有序、稳定、安全进行。
学生处邵喆主任和教务处张丽英副主任对本学期的具体工作作了布置，希望各位老师认真、及时地完成。
