为进一步加强校企之间的紧密联系，促进校企之间的良好沟通，2017年4月20日，校长高炬、化工科科长邵喆一行来到上海赛科石油化工有限责任公司，上海赛科石油化工有限责任公司人力资源总监任家华、人力资源副总监兼员工发展经理孙轶玦、人力资源配置与招募主管孙娅楠以及学习与员工发展主管杨劲松热情接待了高炬一行。
任家华对高炬一行的到来表示欢迎，他表示，校企之间的沟通是十分必要的，校企之间应当进一步加强沟通、互通有无；任家华邀请高炬对学校目前的总体发展情况进行介绍。高炬从学校的专业设置、教育教学模式、职前职后培训等多个方面做了较为详细的介绍，尤其提到在学生的培养模式上，我们更加重视企业认知实习、短期跟班、跟班实习、跟岗实习和顶岗实习等环节，让学生在这种教学模式下不断提高职业技能及综合素养。另外，他表示，我们学校历来非常注重与企业之间的良好沟通及紧密合作，与园区内很多企业保持良好的合作关系。赛科与学校有着深厚的合作基础，赛科如今的员工中有很多都来自于当年学校的赛科班，良好的企业文化及完善的培训机制也使这批学生在赛科迅速地成长，成为能满足赛科不同岗位需求的员工。
任家华从企业人才需求多样化的角度分析了目前赛科的人力资源规划，他也坦言目前行业的高速发展对于人才的内涵要求越来越高，学生内在的素养和入职后的培训，这两者绝对是不可或缺的。高炬表示赞同，他从学校的办学目标和发展规划以及之后培训的拓展方向进行了全面细致的介绍及解读，并就双方进一步合作等方面交换了意见。
