为了提高团队协作能力，10月27-28日两天，我校青年骨干教师能力提升研修班在博海农艺休闲苑进行了为期两天，关于团队合作、压力管理等的素质拓展活动。
素质拓展第一天，首先进行了一系列破冰游戏，旨在打破人与人之间的隔阂，建立彼此信任的基础，营造团队快乐和谐的氛围。随后教练将全体人员分成两队，取队名、选队长、喊口号，并摆出团队造型。经过一番激烈的讨论，“圈圈队”和“比你强队”就诞生了。团队集体热身运动后，两支队伍在教练的指导下，进行了“信任背摔”、“空中单杠”及“盗梦空间”的活动，其中“信任背摔”就是一个人站在约一米六高度的台上然后笔直地往后倒下，由台下站着的队友按照一定的手势把他接住，时间只有几秒，看似简单的活动却是对自己建立自信、对队友建立信任的一个过程；“空中单杠”时每位成员依次爬上7米高度、且不断摇晃的柱子，站直，然后去抓更高更远处的单杠，在这个过程中，柱子底下都会有四名团队成员死死拽紧安全绳索，保证上面队员的安全。每位成员必须战胜自我，战胜恐惧，在其他队员的注视与指导的激励中释放潜能；“盗梦空间”需要两只团队所有成员的参与，每位成员会拿到1-2张卡片，通过各自对图片的描述，使所有人手中的卡片能按一定的逻辑顺序排列。
素质拓展第二天，校党委书记林国新和基础科傅强书记赴拓展基地视察。今天的项目有“达芬奇密码”、“挑战五分钟”、“七巧板”及“极速60秒”。“达芬奇密码”共有三轮，每轮的目标都是团队成员每次随机翻20张麻将中的一张，按照一饼到九饼，一条到九条，然后中、发的顺序将麻将一一翻出。每次目标虽然一致，但规则一轮比一轮严苛；“挑战五分钟”由五个不同项目组成，团队所有成员必须在5分钟内完成所有项目才算过关。这两个项目是队与队之间的PK，需要所有成员群策群力，提出方法，互相合作，在最快的时间内完成比赛。“七巧板”和“极速60秒”则需要将队与队之间的竞争关系转变成相互合作的关系，才能完成最终的目标。在“极速60秒”开始前，教练告诉我们，在她训练的所有团队中，只有5个团队完成了这个项目。项目虽难，但在所有成员的努力下，这个项目也被大家顺利拿下，将石化工业的名字写在了光荣榜上。
通过以上所有项目的训练，经历了团队的生成、展示、整合，在竞争与合作中，在奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感悟到“任务、协作、自信”的精髓，为以后的工作打下了良好的基础。大家意犹未尽，在“行动胜于语言”的游戏中圆满完成了此次拓展活动。
