2018年10月25日上午，在经贸实训中心四楼智慧教室举行了物流品牌专业建设专家咨询会，与会企业领导有来自上海孚宝港务有限公司的人事经理杨宗瑛、中石化工物流有限公司安环部经理陆平、金石化工物流有限公司人力资源主管方达和北京络捷斯特有限公司的部门总监程超、副总监李国栋。经贸科科长曹俊、副科长江军花、吴珍珍，物流组殷洁、冯维芹、盛怡雯出席了本次会议。
本次会议由吴珍珍主持，会议分为两个议程，首先吴珍珍从四个方面向与会企业领导汇报三年物流品牌专业建设的主要成果：品牌内涵、建设任务完成与目标达成情况、建设成效和特色、存在的主要问题及改进措施。吴老师指出，物流品牌专业建设三年的时间里合理规划专兼职教师比例，邀请企业专家共同助力化工物流专业建设，基于精品课程建设，开发系列校本教材，整理教学资源，探索出适用化工物流专业特色的人才培养模式。按照技术领域和职业岗位要求，优化校内实训室、开拓校外实训基地，完善实训教学体系，深入探索校企合作新模式，建立“整合—互动”型校企合作教学模式。
会议第二议程是讨论化工物流岗位人才层次和核心岗位。三个化工物流企业的专家就化工物流企业的人才结构进行了梳理，一线作业人员（一线作业管理员）、基层管理者、中层管理者和高层管理者。就目前我校物流专业毕业生的从业状况，我校教师和企业专家进行了激烈的讨论，最终得出大部分的中职毕业生从一线作业岗位做起，通过企业考核认定后可晋升为一线作业管理员，极少数能够成为基层管理者；而高职生的上升空间较中职生大，企业对其的直接认定岗位为一线作业管理员，通过经验积累和公司考核有较大可能成为基层管理者，极个别优秀人才能够成为中层管理者。最后，北京络捷斯特有限公司的部门总监程超、副总监李国栋作为岗位核心能力分析的专家，对物流专业各岗位能力的分析给出了详细建议。
本次专家咨询会不仅对物流专业品牌建设成果进行了梳理和专家评定，更对我校物流专业培养高素质岗位人才有了更清晰的目标。
