2019年4月，在经贸科特教工作负责人殷洁老师的牵头引领下，特教中心的老师们结合特教17和18两届学生面试工作经验，分析目前特教班教育教学实际需求，深度研究特殊学生评估指南，全面优化编制我校2019级特殊学生面试测评方案。
方案具体编制工作历时三周左右时间，从初稿到定稿经过反复教研推敲、修改完善，最终，方案集成工作组老师的所有建议，经殷洁老师、张晓红老师、徐颖老师的共同梳理，汇总成文。方案将面试与评估相结合，重点落在未来进入中职特教班的高龄段特殊学生身上，现实考量与特殊职业教育相应的本阶段特殊学生的生活自理、劳动技能、言语沟通、认知感知、集体活动参与度、专业基础能力等方面，测评分项目、分层级，注重测评项目的可操作性、评价指标的可量化性。旨在通过有针对性的前期面试评估工作，为即将到来的19级特教班学生的教育教学工作积累宝贵的有参考性的资料。
本次方案制定，最终经经贸科科长曹俊老师审阅通过，并对即将开展的19级特教面试工作给出了指导性意见，力求面试测评工作顺利并有效开展。
