2020年12月21日，距离前一次企业实训认知的时间，已经快有一年了。新型冠状病毒的疫情使得人们的日常生活处处受阻，直至今日，191数控01班的同学们终于又迎来了第二次的企业认知。
首先，我们来到汉钟精机的分公司，到达门口时，接待我们的是企业人力资源课高级专员齐越老师，同学们有序的做了体温的检测工作，测完体温后，又给我们每位同学发放了口罩，在一切的防疫措施都准备齐全后，我们进入了汉钟的教室。
介于上一次齐老师对同学们的企业文化普及已过了较长时间，因此，齐老师在此次教学中又一次的强调了企业的规章制度，各类各项、方方面面的必要规矩都有所叙述。
比如说汉钟的招聘准则，汉钟精机股份有限公司的招聘是从各方面考虑之后择优录取的，而通过齐老师的口述了解到，汉钟精机企业的用人方式，比起业绩，他们更看重的是员工的为人品质，而经过齐老师积极的思想教育，令同学们了解到在社会上生活时，人品是多么重要。
再比如说汉钟企业的奖惩制度，在汉钟工作时，若有迟到、缺勤或旷工，甚至是不遵守交通规则的行为，一律都是按不同程度记过的。关于立功行为，汉钟也会根据功劳大小而发放数目不同的奖金。这引起了同学们对于规章制度的热烈讨论。奖惩有序，既让同学们了解到汉钟企业纪律的严谨，又使同学们明白遵守纪律的重要性。
通过齐老师对劳动法的全面普及，191数控01的同学们又全面了解到了有关劳动法的法律规定，比如说一些基本的劳动法规则，劳动者在工作期间不能泄露用人单位的商业机密、劳动者负伤的保障、节假日与工作日的时间安排规定等等。
经过此次的企业实训认知，191数控01的同学们的职业素养与职业道德等方面都得到了提升，望同学们能够在今后的学习生活中学有所成，也感谢企业齐老师与学校对于同学们的悉心关照。
