青年教师是学校的后备力量，是学校教师队伍的重要组成部分，其成长关系到学校的未来和发展。为了建设一支教学能力较强，信息化手段运用熟练，具有专业基础扎实，实践能力和创新能力较强，适应机电科、学校发展需要的应用型青年教师队伍，构建双师素质的教师团队，2021年3月8日上午，机电科于明德楼401召开青年教师座谈会，会议由科长徐卫东主持，机电科15名青年教师、7名指导导师及科办全体成员参加了本次开班仪式。
徐卫东首先解读了《机电科青年教师的系统培养方案》，培养计划将培养和考核浸润其中，历时近一年，主要包括中职专业教师标准、专业教学标准、课程标准等的解读、课堂教学中信息化手段的应用、教学文件规范撰写，教师职业素养、课程整体及单元设计，听课评课说课，企业实践等内容，涵盖教育教学全过程，旨在全面提升广大青年教师的师德师风、教育教学水平、技能操作水平，积极打造修师德、炼师能、铸师魂的良好氛围。
接着，分别就《国家职业教育改革实施方案》《中高职专业教师标准》《国家职业标准》、《1+X证书制度》等内容的学习做了说明，要求每位青年教师结合目前职业教育发展形势及要求，做好三年发展规划。
徐卫东强调，作为青年教师，要坚持立德树人根本任务，坚定理想信念，以德为先，全身心投入，心无旁骛地提升教育教学水平；要创新教育教学方法，开发具有学校特色的专业校本课程和立体化课程资源，结合课程特点积极探索课堂教学中信息化手段的应用，探索企业生产一线技术技能标准、操作流程等有效融入教学，提升课堂教学的有效性和吸引力。
最后，希望机电科青年教师能够通过此次系列培训，能结合学校的十四五发展规划，找准自己的专业发展定位，明确自己的专业发展目标，夯实专业发展后劲，努力成为一名新时代深化职业教育建设与发展的标兵。
