近日捷报传来。我校党委书记林国新完成的《基于中职校治理能力现代化视角下党建引领工作机制创新研究》荣获上海市普教系统党建研究会第十六届党建优秀论文二等奖，领衔的《加强和改进新时代上海中职校师德师风建设创新实践研究》荣获2020年度上海市普教系统党建研究课题优秀成果三等奖。
2020年度，校党委聚焦学校建设与发展中的重点领域和关键环节，结合市普教系统党建研究会、区教育党建和思想政治工作课题指南，潜心开展党建课题研究。
《基于中职校治理能力现代化视角下党建引领工作机制创新研究》主要探究中职校治理能力现代化视角下党建引领工作机制，并在创新研究的基础上，提出了“五大”党建引领，即政治引领、思想引领、组织引领、行动引领及文化引领。研究表明，对中职校而言，党建引领和治理能力现代化不是割裂的，而是相融共进、相得益彰的。党建引领是治理能力现代化的政治保障，是主心骨，治理能力现代化的成效则进一步显现党建引领的作用和优势。
《加强和改进新时代上海中职校师德师风建设创新实践研究》从习近平总书记对加强师德师风建设的重要论述入手，对加强新时代上海中职校师德师风建设的重要性、现状进行描述，侧重研究上海中职校教师师德师风现状和时代特征，并针对瓶颈问题探析主要建设路径。研究表明，中职校师德师风建设要取得实效，一定要彰显时代性、融入理论性、体现特殊性，要突出党组织的全面领导、思想铸魂和价值引领，要突出立德树人根本任务，要融入到整个职业教育的发展中去，要注重与行业、企业的合作，要引导家庭、企业、社会协同配合。在创新实践的基础上，课题组提出了“五共合一”的实践机制——党建引领与立德树人共振、思想铸魂与师德素养共进、高位引领与底线恪守共举、覆盖全体与贯穿全程共育、校企互哺与家校携手共培。