为了巩固青年教师培养工作的成果，促进青年教师向骨干教师转化，5月8日上午机电科利用腾讯会议召开“2021-2022学年机电科青年教师培养工作总结交流会”。会议由机电科支部书记俞婕主持，机电科见习期培养期青年教师及指导教师，及路娟副科长参加了会议。
机电科谷红霞、包健萍及陆耀炜老师分别与徐卫东、李昶、乐超老师结为师徒，在学校的关心和支持下，按照人事科青年教师培养工作的要求逐一进行落实，并积极参加机电科青年教师能力提升系列活动，在师徒的帮教和个人的努力下三人在课堂教学、学生管理、技能大赛、特色社团、行政服务工作中都取得不同的进步。
首先，支部书记俞婕对照人事科对青年教师培养工作要求，对青年教师和指导教师的年度总结和考核材料进行了解读，让大家借用这个机会仔细梳理一年来的工作及成效，做好总结和考核工作。
三位青年教师和指导教师也做了交流发言。谷红霞老师细述了一年来从思想认识、行政工作、课堂教学能力、学生管理等方面的收获；包健萍老师也分享了自己在专业建设和班主任工作中的心得，并利用自己无人机技术的特长协助学校进行各类拍摄工作；陆耀炜老师虽然是兼职教师，但从不放松对自己教学能力的培养，更主动带教学生参加星光计划职业技能大赛并获得优异成绩。
指导教师代表徐卫东科长，也谈了自己对青年教师培养的五点心得，鼓励青年教师“多问、多学、多思考、多实践”，在师傅的指导下发挥自己的主动性提升职业素养、参与专业建设，更是要利用好学校转型机会更加完善自己。
副科长路娟老师也说，听到三位青年教师的分享就回想到自己的成长历程，鼓励老师们抓住时机，多参与各类项目实践，在学习中提升自己。
最后俞婕进行总结，一年来三位老师的努力和进步是有目共睹的，成长的历程充满困难和挑战，希望大家能保持积极的心态，在积累和思考中不断尝试，开拓自己职业的新的天地！
