团结奋进 开拓创新 ---- 2003年新年贺辞 |
燕舞莺歌阳光普照春意暖 桃欢李笑雨露滋润蓓蕾红 在全校教职工的共同努力下， 2002年我校在教育改革、学校管理、后勤工作等各方面均取得了可喜的成绩。我校被评为“全国职业技术教育先进单位”、“拥军优属模范单位”。学校工会被金山区总工会授予“金山区先进职工之家”称号，被上海市教育工会授予“上海市教育系统先进教工之家”称号。学校在“外联企业，内练硬功”上取得突破性进展，在与德国拜耳公司联合办学签约后，又与上海赛科石化公司、上海氯碱股份公司、上海石化股份公司合作办学，为我校学生的就业和进一步发展拓展了道路，也为我校赢得了良好的声誉。 学校取得的成绩离不开全校教职工的勤奋工作和默默奉献，在此迎接新年到来之际，向辛勤工作在教学一线的教师致以新年的祝贺，向默默地为教学一线服务的行政人员、后勤职工表示衷心的感谢！ 新年的钟声临近了，我们将跨入新世纪的第三年，在新的一年中，我们将面临种种机遇和竞争，我们必须团结奋进 开拓创新，抓住机遇，迎接挑战，勤奋努力，不断深化教育改革，进一步完善管理机制，认真做好每项工作，努力提高教学质量，提升学校的知名度，通过我们的共同努力，实现把我校办成全国一流的职业技术学校的目标。 上海石化工业学校工会 2002年12月28日 |
表扬信 |
石化工业学校领导： 贵校教师储金星同志是我小区东礁二村28号401室居民，该同志自94年迁居我小区以来就热心参与社会工作，挑起大楼组长这份繁琐而又麻烦的工作，八年多来一贯认真支持关心社区建设和管理工作，为创建市级文明小区作出了很大的努力。 她处处以身作则，为人师表，善于团结周围居民，认认真真配合居委会做好该大楼的保洁费、保安费等各种收费工作，遇上个别居民不理解不交费时，她耐心地做其思想工作，以理服人，同时始终以主人翁的态度关心小区的治安、卫生、民间纠纷调解等工作。大楼内谁家居民病了，她利用晚上或双休日主动上门关心，三楼一户女主人生孩子了，她掏出自己的钱买了礼品上门慰问祝贺，楼上楼下漏水了有矛盾了，她毫不犹豫地进行调解……。几年如一日做了大量的民心工作，深受广大居民的尊敬。 最近她与她的爱人一起给小区老年居民买了价值近千元的老年人健养身的书籍，赠送给他们，得到了广大老年居民的一致好评。 储老师真不愧是人类灵魂的工程师，她在社区的表现给我们全体居民、居委会干部作出了榜样，她的这种高尚品德是贵校领导教育的结果，也是储老师人生价值的具体体现。 此致 崇高的革命敬礼！
石化街道东礁第二居委会、党支部 2002年11月26日 |
我校教职工踊跃参加“一日捐”、共建五一林公益活动 |
| 根据金山区教育工会的安排，我校工会积极发动教职工参加”一日捐“和共建”五一林“公益活动，各部门工会广泛宣传，积极动员教职工参与该项活动，为帮困扶贫，让贫困家庭过个祥和的新年，捐献自己一日工资。广大教职工踊跃参加了这一活动，弘扬了社会公德，体现了社会的爱心。全校教职工参与面达到98%，平均捐款额达到33。85元。 |
关于医保推迟到2003年3月结算的通知 |
根据 2001年底上海市医保办《城镇职工基本医疗保险2001年度与2002年度有关事务说明》， 为使本市医疗保险年度计算与养老保险年度计算相一致，2002年医疗保险年度采用15个月，即从2002年1月1日至2003年3月31日。因此，2002年度个人医疗帐户计入资金及医疗保险基金的使用，将按照15个月计算。2003年起，医疗保险年度统一调整为当年4月1日至次年3月31日。我校对教职工的门急诊医疗补助也顺延至 2003年3月31日后。 |
2002年工会工作汇报 |
上海石化工业学校工会在2002年以创建上海市教育系统先进教工之家为抓手，围绕学校中心工作，突出工会维护职能，抓好校务公开，做好教代会、工代会换届选举，强化工会队伍建设，加强职工保险和体检，完善职工保障体系。经上海市教育工会考核验收，被授予“上海市教育系统先进教工之家”称号。 一．加强工会组织建设，开好工代会、教代会
各部门工会充分发扬民主，经过认真讨论，充分酝酿，选举产生了上海石化工业学校第四届教职工代表大会代表 83名。83名代表都是享有政治权利的上海石化工业学校教职工，并具有一定政策水平和参政议政能力，有较强的主人翁责任感，并且增加了一批近年来从各校引进的教师和新毕业的大学生，为教职工代表的队伍增添了新鲜血液，更充分广泛地代表了广大教职工。2．组织召开第二次工代会，选举产生第二届工会委员会 上海石化工业学校工会第二次代表大会于2002年11月10日在校召开，本次大会听取并审议了上海石化工业学校工会第一届委员会工作报告和第一届经费审查委员会工作报告，选举产生了上海石化工业学校工会第二届委员会和经费审查委员会。
根据金山区教育局《关于深入推行校务公开工作的意见》，现已基本形成一套做法，开学第一天召开教代会，工作报告扩大到全校教职工共同听取，第十周在全校教职工大会上，由校长向大会作前十周工作小结，学期结束前在全校教职工大会上对学期工作作总结。平时重大事件通过校园信息和校园网及时公告；教职工也可通过“校长信箱”（书信信箱和网络电子信箱）或每周一次的“校长接待日”向校长反映情况及要求；干部任用、职工入党实行公示；对学校重大投资、重要项目或重大决策召开听证会，听取教职工意见和建议 三．加强职工保障 1．配合做好教职工体检工作 今年，我校组织了教职工（含退休教职工）体检，有640余名参加了体检，经体检及时发现了疾病，及时得到了治疗，学校领导班子也感到体检的重要，决定每年组织教职工体检。 2．做好保险及保险理赔，为教职工服务 2002年我校工会为教职工（含退休教职工）续保了补充养老保险、补充住院保险、意外伤害保险和特种重病保险。 2002年1~11月理赔情况：职工补充住院保障计划：18人次16030.90元，中保住院保险： 20人次10000元，意外伤害保险：7人次11450元，特种重病保险1人次，10000元，合计理赔48人次,49480.9元。 今年9月帮助金卫小学沈红萍老师捐款4000元。 3．暑期休息休养 2002年3月9日，我校组织女教职工赴浦东上海科技馆一日游，本次活动共有118名女教职工参加。 暑期中各部门工会分别组织了北京、承德，浙江宁海、金华等地的休息休养活动，共计参加人数达到 四．提高教职工素质 1．弘扬家庭美德，评选“家庭美德”奖 2002年的评选提名10位教职工参评，校工会组织全校教职工参与评选活动，共发出选票200张，收回选票162张，评选出“家庭美德”优秀奖5名，鼓励奖5名。在“好家长、好儿女”的评选过程中，教职工提出了不少好丈夫、好妻子，校工会认为这些事迹的发扬，都有助于弘扬“家庭美德”，故决定将“好家长、好儿女”的评选，扩大为“家庭美德”奖的评选。 组织第三届教职工乒乓球比赛。2002年组织了第三届教职工乒乓赛，各部门工会为选拨参赛队员，均组织了选拨赛，促进了群众性体育活动的开展。 组织冬季群体活动，我校工会于2002年12月26日组织教职工群众性体育兴趣项目竞赛，教职工踊跃参加了穿梭接力、抱球接力、赶球接力、篮球投篮、集体跳长绳比赛，六个部门工会组队参赛。经过激烈竞争，各项竞赛前三名均名花有主。 |
2002年冬季教职工群体兴趣项目竞赛 |
| 我校工会于2002年12月26日组织教职工群众性体育兴趣项目竞赛，教职工踊跃参加了穿梭接力、抱球接力、赶球接力、篮球投篮、集体跳长绳比赛，六个部门工会组队参赛。经过激烈竞争，各项竞赛前三名均名花有主。 穿梭接力：第一名 基础科； 第二名 机电科； 第三名 职能科室 抱球接力：第一名 基础科； 第二名 劳技中心 第三名 职能科室 赶球接力：第一名 基础科； 第二名 职能科室 第三名 化工科 集体跳长绳：第一名 机电科；第二名 职能科室 第三名 基础科，化工科； 篮球投篮： 男子：第一名陈德兴； 第二名唐连喜； 第三名张庆生； 第四名陆平、黄汉军 女子：第一名常梅静； 第二名王永清； 第三名张正仪； 第四名徐美娟、吴月英、李丽莲 |
再次提醒 |
| 我校教职工每人一套马年下半年的福利彩票，每套彩票中的“珍藏卡”你对奖了吗？12月31日将截止对奖，请不要失去获奖的机会。 每月第一周在《喜从天降》电视节目中开出一个二位数中奖号码，凡珍藏卡对奖号后两位数与摇出的中奖号码相同者即为中奖，奖金 100元。7 月至12月共开出以下六个套票奖开奖号：69； 08； 99； 91； 00； 63 凡套票珍藏卡对奖号后两位数与开出的中奖号码相同即为中奖，奖金 100元。中奖者凭中奖珍藏卡和本人有效身份证件到市工商银行各储蓄点兑奖。兑奖截止日期为2002年12月31日，逾期不兑奖者视作弃奖。 |
化工科举行迎新联欢晚会 |
化工科于2002年12月27日晚假座多用厅举行“化工科迎新联欢晚会”，德国拜耳公司舒特先生很有兴致地特地赶来参加了联欢活动，并积极性很高地参与了各种游戏竞赛。 化工科全体教师参加了联欢活动，高炬科长向全体化工科教师致新年贺辞，李平清副校长作了讲话，过维义校长以歌代言，为大家演唱了一首日语歌曲。 联欢会上教师们争先参与各种游戏，气氛异常热烈。晚会在舞曲声中落下帷幕。
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