上海石化工业学校四届二次教代会 召开 |
上海石化工业学校四届二次教职工代表大会于 2003年2月16日召开，会议审议了过维义校长作的《上海石化工业学校2002~2003学年第二学期工作思路与要点》报告和《上海石化工业学校2002年度财务报告》，审议了《上海石化工业学校贯彻校务公开工作实施细则》。《上海石化工业学校 2002~2003学年第二学期工作思路与要点》是《上海石化工业学校2002~2003学年工作纲要》的补充和完善，代表们认为经过全校教职工艰苦创业、团结奋进、开拓创新、与时俱进，使我们各项工作又上了一个新台阶，加快了学校“第二次创业”的进程，也为早日实现将我校办成全国一流的职业学校的战略目标打下了扎实的基础。在新学期中，我们必须脚踏实地地认真做好本学期《工作思路与要点》提出的八件大事，努力完成预定的工作目标。代表们听取了《上海石化工业学校 2002年财务报告》，认为学校加强财务管理，厉行节约的措施是有效的，并使教职工收入有明显提高，在2003年必须继续强化财务管理，特别是在学校各方面工作取得长足发展的大好形势下，更要注意历行节约，反对铺张浪费，合理用好学校经费。代表们认真审议了《上海石化工业学校贯彻校务公开工作实施细则》，认为学校在过去一年中已在逐步推进校务公开工作，并希望学校领导班子以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，在校务公开、民主管理工作上有所创新，激发教职工的主人翁积极性、责任感，组织教职工知校情，参校政，监校事，进一步深化学校民主管理。 大会号召：在新学期中，全校教职工要认真贯彻执行《上海石化工业学校 2002~2003学年工作纲要》和《上海石化工业学校2002~2003学年第二学期工作思路与要点》，要树立新观念、形成新举措、实现新突破、开创新局面；要坚持解放思想、开拓创新、与时俱进，使我们的学校永葆生机和活力，为我们的事业再铸辉煌。 |
2002-2003学年第二学期工作思路与要点（摘要） |
本学年我校的重要任务是创建成名副其实的上海市现代化标志性职业技术学校，并为在 2006年前将我校办成全国一流职业技术学校的宏伟目标打下扎实的基础，进一步实现跨越式发展。本学期我们要继续深入学习党的“十六大”精神，全面贯彻“三个代表”重要思想；结合上海市职业教育工作会议关于上海在“十五”期间“实施职业教育八大工程，大力改革和发展职业教育”的有关文件要求；联系本学年学校工作纲要，脚踏实地重点抓好以下几件大事并做好相关工作。 一、加快制定创办全国一流职业技术学校的总体规划 学校将成立工作小组，加快制定在 2006年前将我校办成全国一流职业学校的总体思路及其规划。总体规划原则上由指导思想、软件建设、硬件建设三部分组成。硬件建设的重点是南校区整体改造方案、实验实训装备投入计划、资金筹措的渠道、争取政策扶植等；软件建设的重点是构建多元化办学体制、专业现代化建设、课程改革与教材建设、教育教学模式与策略探索、师资队伍建设、教科研等。 二、加大外联企业的力度，力争校校联合办学有所突破
抓紧时机与国外职业学校联系，促成合作办学，扩大对外交流。 三、调动与发挥专业科积极性，加强专业现代化建设 专业现代化建设应从以下四个方面予以加强。即加强教育教学领域内具有幅射功能、推广价值的各种模式（或体系）的形成和构建；加强课程改革与教材建设；加强能文能武“双师型”师资队伍的建设；加强先进的实验实训装备建设。 四、以学生发展为本，全面推进第二轮课程改革 五、进一步加强教育教学策略的研究、探索与实践 六、切实加强教育教学管理，全面提高教育教学质量 1、与市职教所联手构建学校教育教学质量保证体系 2、确保02级教改实验工作取得预期成果 3、完善“两大建设”的工作制度 4、以新思路加强教学常规及班主任工作的检查与监控 5、以新举措加强学生管理工作 6、及时解决学分制试行中的新问题 7、加强对校本教材的管理 8、完善四年制中专各阶段教育教学管理模式 七、认真做好今年的招生与就业推荐工作 八、启动新一轮后勤改革，最终实现后勤社会化 新一轮后勤改革的目标是自主经营、自负盈亏、收费服务、内部结算、全额承包。通过对后勤职工加强教育、转变观念，以后勤内部分配制度的改革为突破口，开发新的经济增长点，进一步推进管理体制与机制的改革，最终实现后勤社会化 |
帮助丁天婴战胜疾病倡议书 |
总务处职工丁天婴同志于2001年9月患肝癌以来，虽经手术治疗，但至今病情没有得到有效控制，每月自理医疗费7～8千元，一年半来已花费10余万元，使家庭经济负担很重，虽然学校领导和总务处领导非常重视和关心，给予多次补助，也只是杯水车薪，丁天婴同志及家属也非常感谢学校各级领导及广大教职工的关心和帮助。最近，经诊断丁天婴同志的病情在进一步加重，需要加强治疗力度，医疗费用也将大幅增加，在此，出于人道主义，总务处主任蒋通坤、书记张秀芳、部门工会负责人孙成荣携全体职工倡议全校教职工，为了丁天婴同志早日康复，并能减轻其家庭一点经济负担，进行一次募捐活动。 人间处处有温情，献出您一份爱心，伸出您一双温暖的手，让蓝天下的关爱温暖着您身边需要帮助的人 此 致 敬 礼 总 务 处 |
上海石化工业学校工会 2003年工作要点 |
为了更好地完成我校第二次工代会确定的工作目标，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，学习贯彻党的十六大精神，依照新《工会法》，围绕中心，服务大局，开拓创新，突出维护，充分发挥民主参与、民主管理、民主监督和桥梁纽带作用。以创建上海市先进“教工之家”为抓手，进一步落实维护教职工的政治民主、经济生活和精神文化三个方面的合法权益，深化以校务公开为主要内容的民主建设工程，以师德建设为主要内容的素质工程和以互助保障、休息休养为重点的保障工程。以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，动员和团结全校教职工，为将我校办成全国一流的职业技术学校作出新贡献！根据金山区教育工会2003年工作要点，结合我校工作，2003年工会工作主要为以下方面：
1 ．优化部门工会工作，开展争创“职工小家”活动根据我校特点，在试行工会三级管理模式，建立部门工会，以部门工会为基点开展工会工作的基础上，进一步完善部门工会的组建，加强对部门工会工作的考核。 1） 选定几个部门工会为试点，试行选举产生部门工会委员会，正式建立部门工会组织，以机电科工会、化工科工会为试点，在2003年上半年完成组建工作。 （ 2） 开展争创“职工小家”活动，以创建“职工小家”的标准，加强对部门工会工作的考核，考核以工作实绩为主要依据，完善考核办法；（ 3） 以部门工会为基点开展工会工作，各部门工会应在部门党支部的领导下，根据本部门的特点组织和开展工会工作，使工会活动更贴近教职工群众。2 ． 重视工会基础工作，促进工会信息交流（ 1） 加强工会基础资料的电脑化，充分利用学校网络资源，建立工会会员信息库，并用于职工保险、婚姻登记等项工作，提高工会工作效率。（ 2） 继续办好自己的《职工之友》刊物，及时更新工会网页，并改善工会网页的页面设计，使之更具可看性和实用性，吸引教职工浏览，提高点击率，加快信息交流。（ 3） 各部门工会必须及时信息上报，积极宣传部门工会工作；校工会要领导各部门工会加强工会的业务培训和调研工作。
二．以推进“校务公开”为契机，深化民主管理 1 ．推进“校务公开”，深化民主管理（ 1）在推进“校务公开”的基础上，进一步完善“校务公开”的制度，“上海石化工业学校贯彻校务公开工作实施细则”经四届二次教代会审议，由学校以正式文件形式下发，作为学校实施“校务公开”工作的依据和制度保证。（ 2）多种形式地开展“校务公开”。教代会是校务公开的主渠道、基本形式和基本载体。在校务公开的过程中要加强教代会建设，注意发挥其不可替代的重要作用，并推广“校长信箱”、“听证会”“教代会代表巡视”等多种形式的沟通渠道，充分保证言路畅通，集中民智、反映民意。2 ．提高教代会质量，充分发挥教代会代表作用。（ 1）加强学习和宣传，提高广大教职工代表对教代会的认识，认识到教代会是学校以教师为主体的教职工行使民主权利、参与民主管理和监督的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。（ 2）抓校务公开、民主议事入手，充实教代会工作的内容。今年3月组织部分教代会代表巡视建设中的“拜耳实训基地”。3） 更好地发挥教代会各专门小组的作用。建立教代会的专门工作小组和行政职能部门交流制度，为决策提供专业领域的信息与决策咨询。6月组织生活福利专门工作小组听取和检查博海承包食堂运行情况。 （ 4） 认真做好提案管理工作。要有效地鼓励教职工代表多出提案，重视提案成果的落实，逐步实现管理工作科学化。工会要做好教代会的组织工作，通过多种方式，发动和吸引教职工代表积极参与学校的民主管理、民主监督。三．以关心人、温暖人为宗旨，维护教职工经济生活合法权益 1 ． 重视职工保险，构筑保障网络目前，我校已为教职工办理了五种保险，主要是参加上海市总工会开办的职工互助保障计划，工会主要以参保上海市总工会开办的职工互助保障计划为主，并努力做好理赔服务工作。对于商业保险，以个人自愿、自费为原则参加，根据情况，工会可适当的参与服务工作。2 ． 配合医保改革，完善互助保障体系（1）配合医保改革的深化，化解教职工因医疗就诊所造成的困难，校工会配合学校充分管好、用好“公务员医疗补助金”和学校福利基金，在调研的基础上，修订及完善《上海石化工业学校实施医疗补助暂行办法》，关心患有慢性疾病，全年医疗费用过大的在职教职工，并设法减轻他们的就医负担，使有限的资金充分发挥作用。 （ 2）为保障教职工的身体健康，协助做好每年一次的职工体检工作，及时发现疾病，及时治疗，同时还要积极宣传健康保健知识，增强教职工健身意识，通过自觉坚持体育锻炼、养成良好生活习惯来增强体质，减少疾病。（ 3） 职工捐助是教职工发扬爱心，弘扬“互助共济，帮困济贫”的社会公德的好方法，一般每年开展一次“一日捐”活动，所捐款项除上缴上级工会外，可用于学校教职工的帮困。3 ． 改善休息休养，满足教职工需求教职工休息休养是一项深受广大教职工欢迎的民心工程，根据学校现有规定，各部门工会要继续组织好教职工的暑期休息休养，各部门工会要充分利用有限的资金，采用长短途交叉、旅游休闲结合等方法来吸引、满足教职工的需求。
1．重视师德建设，创建校园文明 把学习《公民道德建设实施纲要》、查文红事迹作为师德建设、组室文明、校园文明的重要抓手。要突出群众性精神文明建设的思想内涵，引导和帮助广大教职工在社会公德、职业道德、家庭美德三方面和谐发展。 发挥工会组织优势，结合教育系统的特点，积极推进教职工素质工程，把工作重点放在师德建设上，放在教师综合素质的提升上。 要发扬先进，坚持典型示范，弘扬正气，大力表彰先进教职工。做好2003年先进评选工作。 2 ．加强女教职工工作，关心女教职工成长。调整女教职工委员会，并配合学校计生委工作。 以提高女教职工整体素质为重点，积极鼓励女性成才。要关心青年女教工的成长，为她们的健康成长创造条件。开展健康、有益的服务和交流。 组织好三八妇女节活动。
校工会做好全校性的体育竞赛等活动，以此推动各部门工会的活动。今年下半年组队参加金山区教育工会举办的“教职工健身兴趣项目竞赛”。 我校正朝着创建全国一流的职业技术学校而努力，工会工作要高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要理论为指导，贯彻十六大精神，围绕中心、服务大局，开拓创新，求真务实，为将我校创建成全国一流的职业技术学校作出新贡献！ |
生日祝贺以人为本 |
多年来，我校为教职工祝贺生日，八十年代，我们食堂自制蛋糕，为教职工祝贺生日；九十年代，我们到商店购买蛋糕，祝贺教职工生日，随着教职工人数的增加，我们改为到蛋糕店定购，教职工凭券领取，送上一份祝贺。近年来随着人们生活水平的提高，许多人已忌讳多糖多脂肪食品。今年我们改进做法，为每位逢五、逢十生日的教职工送上一份精美的生日贺卡，祝贺生日快乐，并附上一张礼券，生日礼品由教职工自选，更体现了以人为本的精神。 |
办公室用上饮水机 |
| 新学期开始，为了改善教职工工作条件，学校为各个办公室、教研组及工作场所配备了桶装水，这样教职工在工作时间的喝水问题得到了很好的解决，教职工再也不用提着保温瓶去打开水了，而且，即使在休息天到校，也能喝到开水。 办公条件改善了是件好事，但也带来另一个问题，就是饮水机的管理，每天下班如果不将饮水机的电源关闭，会造成电力的浪费，而且容易引发事故，所以希望每位教职工能以主人翁的姿态管好用好饮水机。 |
机电科海南游 |
1月19日18：00机电科一行43人乘坐的A―300空中客车腾空而起，约3小时后到达目的地海南岛的三亚国际机场。温暖的海风虽然已经提醒我们身处热带地区，但仍然没有想到第二天在著名的“天涯海角”我们能赤脚在金黄的沙滩漫步，与碧蓝的海水嬉戏，享受着阳光、椰林、沙滩。 在整整四天的游程中，我们游览了佛教圣地南山苑，面对南山不老松许下祝福；一身蛙人打扮潜入数米深海，与美丽的珊瑚和五彩斑斓的海鱼亲密接触；乘坐游艇沿万泉河顺流而下，观赏着岸边博鳌亚洲论坛会议中心及五星级的豪华酒店；在天下第一滩亚龙湾洁白柔软的细沙上享受着日光浴及沙滩足球带来的乐趣；在碧波荡漾的海水中畅游后又去品尝南海大龙虾等生猛海鲜。鑫隆的温泉浴泡去了我们的疲惫，黎苗寨的风情开阔了我们的眼界，争奇斗艳的热带植物丰富了我们的知识。 风光旖旎的海南宝岛真是一处值得一游的胜景。 |
化工科举行迎新联欢晚会 |
化工科于2002年12月27日晚假座多用厅举行“化工科迎新联欢晚会”，德国拜耳公司舒特先生很有兴致地特地赶来参加了联欢活动，并积极性很高地参与了各种游戏竞赛。 化工科全体教师参加了联欢活动，高炬科长向全体化工科教师致新年贺辞，李平清副校长作了讲话，过维义校长以歌代言，为大家演唱了一首日语歌曲。 联欢会上教师们争先参与各种游戏，气氛异常热烈。晚会在舞曲声中落下帷幕。 |