〈职工之友〉2002第1期

创建者：系统管理员发布者：系统管理员作者：上海石化工业学校工会部门：上海石化工业学校创建时间：2006-03-15浏览次数：3605

上海石化工业学校三届六次教代会召开

    上海石化工业学校三届六次教代会于2002年2月23日在校召开，大会主要议程是：审议过维义校长作的《上海石化工业学校2001~2002学年第二学期工作要点》和《上海石化工业学校2001年财务工作报告及2002年财务预算报告》，同时由第三届教代会民主评议小组作了“上海石化工业学校三届四、五次教代会民主评议情况汇报”，由工会主席张伟作了“关于实行公务员医疗补助及教职工保险的情况汇报”。
    代表们认真审议了《上海石化工业学校2001~2002学年第二学期工作要点》，认为在上一个学期，按照学校学年工作纲要所确定的工作任务和要求，经全校教职工共同努力，时间过半、任务完成过半，学校的教育改革走在上海市各中等职业技术学校前列，与德国拜耳公司联合办学的工作也在顺利推进，学校的各方面工作都有明显提高。本次《工作要点》在《2001~2002学年学校工作纲要》的基础上，提出的三方面工作重点是对工作纲要的深化，全校教职工应共同努力，做好工作。
    代表们听取了《上海石化工业学校2001年财务工作报告及2002年财务预算报告》，认为学校对2001年的财务管理是有效的，并达到了预定的提高教职工收入的目标，在2002年必须进一步推行历行节约的措施，合理用好学校经费。
    代表们认为在教代会上向代表汇报民主评议情况及汇报有关教职工福利的情况是实施“校务公开”，深化学校民主管理的重要举措。
    大会号召：在新的学期，我们既要继续努力完成本学年工作纲要提出的各项工作任务，又要为学校在新学期即将要出台的各项改革举措作好充分准备。工作任务是繁重的，要求也是明确和细致的。让我们在学校党政班子的正确领导下，扎实工作、勇于创新，为完成本学期的工作任务而努力奋斗。

我校工会荣获上海市中专校“先进教工之家”

   2002年1月11日，上海市中专校工会联谊会2000-2001“先进教工之家”表彰大会在我校召开。
   我校等14所中专校荣获上海市中专校“先进教工之家”称号，我校还是被推荐为上海市教育工会“先进教工之家”的唯一一所中专学校。
   会议由上海市中专校工会联谊会秘书长丁宗勇主持，联谊会会长高伯群宣读了上海市中专校“先进教工之家”表彰的决定，并颁发了“先进职工之家”铜牌。我校工会主席张伟及嘉定工业学校工会主席项明星先后作了交流发言。我校党委书记、校长过维义也应邀作了发言。

校领导还陪同来宾参观了校园设施、多媒体教学楼、电子阅览室、学生宿舍等。

为教职工生病减负

   2001年3月19日起实行医保改革，教职工生病就诊需自理部分费用。分析我校教职工情况：
   住院18人次，自理总额37056.42元，由教育局掌握的公务员医疗补助统筹部分补助7912.50元（即对起付线以下部分给予50%补助），由中国人寿保险公司理赔5100元（即自住院第三天起每天给予20元赔款）,由上海市总工会职工互助保障会理赔11125.29元（即对起付线以上部分给予60%赔款）。合计理赔及补助24137.79元，占自理总金额的65.13%，减轻了生病住院教职工的负担。
   对于个人门急诊，我校根据公务员医疗补助有关规定，制定了我校的实施医疗补助暂行办法，对医保卡上费用用完后,自理费用超过700元的给予补助。去年共有20人，自理总额21615.96元，学校给予补助7362.76元，其中补助满700元的有6人。

学校掌握使用的公务员医疗补助费用，主要用于购买上海市总工会职工互助保障会的保险,并根据我校情况制定方案,用于个人门急诊费用过大人员的补助，并将根据经费情况不断调整补助额，减轻教职工生病就医的负担。

上海石化工业学校工会2002年工作要点

在校党委和区教育工会的领导下，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的思想为指导，贯彻党的十五届六中全会决议、十六大精神和新《工会法》，围绕学校中心工作，突出工会维护职能，维护教职工的政治民主、经济生活和精神文化方面的合法权益，抓好校务公开、素质工程和生活保障三方面工作。
一．推进校务公开，加强学校政治民主建设
1．校务公开工作，以公开学校办事制度，深化学校民主参与、民主管理，民主监督为主要内容，动员、组织广大教职工知校情，参校政，监校事，调动、激发教职工的主人翁积极性、责任感，推进学校的民主政治建设、党风廉政建设和干部队伍建设，促进教育的改革、发展和稳定。
贯彻执行金山区教育局下发的《关于深入推行校务公开工作的意见》，在继续规范教代会制度的基础上，结合我校实际，制定实施办法，确保“校务公开”工作正常运行。保证校务公开主渠道的畅通，不断完善向教代会报告学校工作的制度，建立向师生员工通报学校工作的制度。通过广播、校刊、校园网络等媒体，向师生员工和社会公开、公布学校工作，接受教师、职工、学生及其家长的信访和咨询。
2．做好教代会换届选举工作，重视选举代表，把素质好、参与能力强的教师选为代表；并注重对教代会代表的培训，提高代表依法维权的意识和水平。
3．深入学习、广泛宣传、努力贯彻新《工会法》，在广大教职工中组织开展普及《工会法》知识的学习活动，提高教职工依法保护自身权益的意识；各部门工会干部要通过学习，更加规范的依法工作，增强维权主体的使命感，发挥好工会在维护教职工基本权益、协调劳动关系，稳定教育改革大局中的作用。
二．进教职工队伍素质工程
1．开展岗位练兵，提高教职工素质。
要根据各校实际情况，开展以教学科研为主的各种内容的岗位练兵，为教职工成才提供便利条件。
2．全年以学习《公民道德建设实施纲要》为主线，学习查文红先进事迹，在教职工中进行道德规范教育，引导和帮助广大教职工在社会公德、职业道德、家庭美德三方面和谐发展。
3。在六一儿童节开展评选“好儿女、好家长”活动，弘扬尊老爱幼精神。
三．维护教职工经济保障权
1、继续开展送温暖活动。
各部门工会要做好特困教职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”。要继续开展“一日捐”等活动，提倡和弘扬集体主义和奉献精神。
2、建立并完善多层次医疗保障体系。
配合医保改革，做好市总工会医疗保障体系的续保工作．合理用好由学校掌握的医疗补助费，根据《上海石化工业学校实施医疗补助暂行办法》进行运作，增加医疗补助费使用的透明度，民主管理好经费，使其更好地发挥作用。
做好教职工生病治疗及医疗费用开支的调研工作，为更合理地使用好医疗补助费提供依据，并根据经费情况不断减轻教职工就医负担。
3、密切关注教职工的健康状况。
积极配合学校组织好2002年教职工体检工作。
4、各部门工会积极组织好教职工暑期休息休养活动。
5。组织多种形式的教职工文体活动
四．加强工会自身建设
1．组织好金山区教育工会第二次代表大会代表的推选工作。

2．组织工会干部学习新《工会法》。

《文红老师》到金山

由上海市希望工程办公室、上海大剧院、上海市长宁沪剧团主办，上海市长宁沪剧团演出的大型现代沪剧《文红老师》来到了金山。
查文红老师是一位普通的共产党员。数年前，她只身一人离开上海前往安徽砀山曹庄镇魏庙村，义务执教。为了贫困乡村的孩子，她连丈夫下岗、女儿结婚、开刀、分娩都顾不上回家看一眼。由于精心授教，她所带的班级连续三年在全镇统考中名列第一，她被当地人民誉为上海人民的好女儿，乡村教育的好园丁。

为了农村的明天，为了农村孩子的明天，文红老师付出了艰辛的劳动。强烈的事业责任感凝成了刻苦钻研、敬业乐群的精神。弘扬着道德的大旗，耸立起一座人格的丰碑。

简讯

1。经金山区教育工会一届五次委员会选举，增补孙秀强同志为金山区教育工会第一届委员会委员，并任金山区教育工会主席。
2。在全校教职工的热情捐助下，我校“一日捐”共捐款8185元。
3。学校领导春节前慰问生病、特困教职工和退休职工。
4。寒假中学校领导和中层干部放弃休息时间，研究教学改革方案，为新学期推进教学改革打好基础。
5。1月18日，全校教职工假座香港娱乐城，举行期末“团拜会”。

6。1月10日，经贸科工会在学校多用厅举行迎春联欢会。