3月14日中午12点，化工科召开了学科组和年级组长会议。会议核心内容有二个：教法评优工作和科内绩效考核工作。
会上，高炬科长首先明确科内教法竞赛月从3月7日至4月7日，同时结合教法竞赛目前的进展及对下一步工作如何深入，作了较为详细的布置，其中重点内容是做好四项评比配套工作：说课评比、教案评比、课件评比、教学法论文或教案分析评比，并要求各学科组精心准备、集思广益、有效落实，要求通过竞赛达到真正提高组内教师施教能力的目的。
议题之二为绩效奖考核工作。为了加强教学管理秩序的稳定，推动科内重点课题建设工作，保证年底绩效考核公开、公正、公平落实，化工科拟对全科教师推行绩效考核积分加减制。高炬科长围绕这一专题，花了大量语幅反复强调了这一措施的目的和意义以及确保“三公”有效落实的操作方法。与会组长一致赞同，认为做好此项工作更有利于各项工作的推进，为后续绩效考核积分加减制的推出做好了宣传、奠定了基础，取得组长们广泛的支持。