会上，各教学科室汇报交流了青年教师培养工作经验，化工科组织青年教师参与实训基地建设，机电科推荐青年教师参加学位进修，基础科要求青年教师积极反思撰写教学论文，经贸科营造全科教师共同关心青年教师的良好氛围等做法都值得提倡；青年教师陈慧慧、董少娣、陈文博、范晓宇、寻桂玲在会上畅谈自己培养期间思想表现、教学业务、班主任工作方面的收获体会，他们一致表示学校为青年教师创造了成材的良好条件，科室、指导教师对青年教师十分关心，所有这些都激励青年教师在教育教学上勤奋向上，积极进取，各方面能力迅速提高；指导教师卫智敏交流了自己带教的体会，他谈到要好指导工作首先必须建立师徒感情，通过加强听课、评课形式，予以教法指导，同时还要在各方面对青年教师给予关心。
随后，江四龙代表学校宣布了上海市对支援郊区教育的大学生有关奖励政策；朱文俊布置了开展青年教师培养考核工作。最后李平清副校长就青年教师培养工作提出要求，他要求各科室把青年教师培养工作作为自觉的组织行为认真落实各项举措，同时他勉励青年教师要确立自身发展目标，认真塌实地学习不断提高自己的综合素质，在为学校的发展作出贡献的同时实现自身价值。