金教人[2006]12号精神，为加紧建设一支师德高尚、结构合理、业务精湛、创造力强、富有活力的高素质、专业化、可持续发展的教师队伍。金山区教育局将启动第三届“明天的导师工程”及首届“百名优秀青年教师”培养工程，通过推荐和选拔将命名区学科首席教师20名、区导师60名、区学科带头人200名、区优秀青年教师100名。学校将成立专门机构积极认真地组织此次推荐工作。推荐工作按教师个人自荐、教学科室初选、学校评议推荐的形式进行。学校要求广大教师积极申报，在金山区内展现我们石化工业学校教师的风采。
金教人[2006]12号精神，为加紧建设一支师德高尚、结构合理、业务精湛、创造力强、富有活力的高素质、专业化、可持续发展的教师队伍。金山区教育局将启动第三届“明天的导师工程”及首届“百名优秀青年教师”培养工程，通过推荐和选拔将命名区学科首席教师20名、区导师60名、区学科带头人200名、区优秀青年教师100名。学校将成立专门机构积极认真地组织此次推荐工作。推荐工作按教师个人自荐、教学科室初选、学校评议推荐的形式进行。学校要求广大教师积极申报，在金山区内展现我们石化工业学校教师的风采。