1月19日下午组织人事科朱文俊、江四龙2位科长参加了区人事局召开的“事业单位收入分配制度改革”的会议。
本次事业单位收入分配制度改革，实现岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资和薪级工资，绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资是基本工资。
本次分配制度改革，主要调整岗位工资和薪级工资。其中岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。
自1月19日开始学校人事科全体人员就着手进行这项工作。本次工资改革时间紧、任务重，关系到全校近800名在职和退休教职工的切身利益，为了使本次套改工作万无一失，不出差错，组织人事科全体人员放弃了双休日休息时间，查档案，翻资料，一一进行信息核对。现在退休职工的工改已经完成，补发工资将在本月27日之前放入到本人工资卡中，在职教职工的套改正在有条不紊地进行中。