会上基础科科长邵宝勤老师首先强调了加强青年教师培养的重要性。青年教师的成长最关键的是前三年，三年内要形成自己的教学风格，要打好基础。
邵老师对青年教师提出了四点要求：（1）、要积极听课，积极反思，做教学上的创新者；（2）、要高质量完成三个一（一堂亮相课、一份教案、一篇文章）；（3）、要注意资料的积累，包括三年自我发展计划、听课记录等；（4）、要积极参与教学改革，尤其是要积极参与多元化评价的探索研究。同时对指导教师提出了培养目标，过程记载，教科研等具体要求。
最后，青年教师和指导教师交流了前一阶段的工作，总结了经验，讨论了下一阶段的工作，会议在大家热烈的讨论中结束。
