1月6日下午，我校召开了见习期和培养期青年教师座谈会。会议由人事科江四龙科长主持，学校李平清副校长、各科室领导、指导老师及人事科左文英老师参加了会议。
会上，左文英老师首先对本学期青年教师的检查工作进行总结。
接着，李平清校长讲话。首先肯定了人事科、专业科室和指导教师在青年教师培养中所做的工作，并针对本学期培养工作的检查结果，对教学科室、指导教师和青年教师提出了一些要求：专业科室要重视、组织和抓好青年教师的培养工作，要有思路、理念、具体的方案和措施，把青年教师的培养工作落到实处；指导教师应保证足够的听课量，对青年教师的听课评价要全面，指出优缺点，并制定具体的帮教措施；青年教师应做好听课记录，及时认真写下听课体会。李校长表扬了机电科在青年教师的培养工作上有创新，有成效。
李平清校长向大家提出了几点希望：青年教师认真反思教学工作的得与失，在今后稳步提高；见习教师在下学期仍然要在教学基本功上下工夫，向师傅多学习，掌握处理教材的能力，熟悉教材；培养期教师把教学重点过渡到研究学生上，提高教学的有效性，逐步形成自己的教学魅力；青年教师在备课和教案上抓住能力目标、培养能力的过程和学生的参与度三大要素；上课切忌“一言堂”，以学生为主体，引导学生积极思考；专业科室提高青年教师培养工作的有效性，给予指导教师工作上的帮助和指导，在此工作上取得进步；各部门实实在在地把青年教师的培养工作抓落实，营造一个齐抓共管的氛围。
最后，江四龙科长对专业科室和指导教师在青年教师的培养上所做的努力表示感谢，并希望在座的各位老师对青年教师的培养工作多提意见，大家共同把此项工作做好。随后大家进行相互交流。
