随着本科青年教师队伍逐步壮大，如何提高青年教师的教学能力、全面素质发展，成为科室领导关注焦点，同时为了响应配合校人事科对见习期、培养期教师的培养工作计划安排，3月5日中午化工科召开青年教师座谈会。
会议由科长沈晨阳老师和党支部书记王峥崎老师共同主持。会上首先向青年教师发放并宣读了人事科对青年教师工作安排表，明确了工作重点及时间节点，强调大家多从平时积累、沉淀、提炼，逐步提升个人能力，勇于接受挑战性任务，全力参与各项竞赛。为了更加有效的促进青年教师的未来发展，形成全体自主交流探讨的工作模式，以良好的业务水平迎接上海市教学质量评估，化工科相继将开展“听课评课”“教案评比”两项活动。加大力度关注青年教师对任务引领型教案的理解，对课堂教学有效性的实施。沈科长提出，希望青年教师至少精心设计一份电子教案，注重体现教学目标、能力目标，在课堂实施方面注意学生反馈，力争做到“教”“学”合一。
此次会议旨在统一思想，布置工作任务、活动安排，为进一步的培养工作打下良好开端。
