2009年4月3日，在三楼会议室召开了青年教师见习期期满和培养期阶段考核工作布置会。学校副校长李平清、教务处主任栾承伟和26名青年教师出席了本次会议，会议由人事科江四龙科长主持。
针对在3月份对青年教师进行教学检查中发现的问题，栾老师从教案的规范性、上课的规范性、教学方法应用、课后辅导、作业布置和批改五个方面说明了如何做到教学的规范性。他强调教学考核的核心是教学规范性，要求青年教师严格遵守教学规范，并希望青年教师在公开教学考核和市教学质量评估检查中有好的表现。然后，他对教案竞赛、板书竞赛和普通话竞赛进行了简要的说明。
接着，左老师布置了见习期期满和培养期阶段考核工作，并介绍了2009年英语竞赛的内容。
最后李校长从“如何进行有效教学”、“青年教师在教学中存在的问题”和“如何处理教学中存在的问题”三个方面与大家进行了交流。他说学校缺少人才，青年教师要给自己一个正确的定位，努力工作，坚持自己的奋斗目标，发展成为一个人才。他强调说职业教育与大学和高中的教育不同，我们要把课上好，就要探讨教学规律，从懂得教学规律、按规律的基本规范操作执行和深化研究规律并把握规律的精髓三个步骤来实现课堂的教学有效性。他指出青年教师存在着备课不充分、对教学常规重视不够、没有把握好教学的基本规律和不善于和不乐于去研究学生、了解学生、适应学生和掌控学生四个问题。针对这些问题，他提出了解决的方法，要求青年教师加强基本功的培养，在教学中要认真思考，把教学的基本规律应用于教学实践中，学校将加大检查力度来帮助青年教师提高。
江老师要求青年教师为即将开展的考核做好准备，并希望各位青年教师认真思考栾主任和李校长的话，结合自身教学工作，明确目标，努力工作，实现自身的价值。
