2012年1月4日下午，我校在办公楼三楼会议室召开2011―2012学年第一学期期末技能鉴定总结会。教务处主任栾承伟、副主任张丽英及各科室技能鉴定负责领导、相关责任教师出席会议。
会议由教务处副主任张丽英老师主持，她首先向大家传达了市技能鉴定中心年终会议精神。她说，今年市中心机构改革，原研发中心部分职能科室合并到鉴定中心，由原来五个科室改为八个科室，职能更全更完善；题库升级，《维修电工》各等级2012年3月1日起应会题库升级试运行，学校机电科做好教学计划调整、培训内容删减、设备设施征订或改装等对应工作；《钳工》（四、五级）题库也将全面调整。关于申报信息采集工作，2012年院校学生照片上传通道关闭，以二代身份证作为个人身份采集上传。命题模式尝试改革，主要是评分时更加注重过程评分和考件精度。市鉴定中心将成立技术小组负责监控，加大监管力度。明年还将制定质量管理体系文件方案，分步推进实施鉴定所质量体系建设。
接下来，张丽英老师还就本学期我校鉴定情况进行了总结并提出了一些看法。她首先对全校各位技能鉴定骨干教师表示感谢，她指出本年度我校程序化鉴定量达到1702人次，应知理论考试5143人次、计算机考试1976人次。鉴定点运作基本正常，无安全事故、无违规事故。2012年是大年要评估评优，张主任希望大家群策群力，积极思考如何在场地不变、硬件部分提升的基础上，强化软件上的特色，使技能鉴定管理精细化，做到四个到位：制度健全到位、工作人员服务意识到位、考前准备精良到位、运作流程规范到位。针对鉴定量和质量的提高，张老师指出目前存在的鉴定成绩下滑问题主要都是应知模块，她希望各专业科拿出相应对策提高教学质量，提高技能鉴定合格率。各教研组在教研活动时可以作为专题开展讨论，这与示范校建设双证融通的要求是关联的。最后，她向大家通知了关于参加市中心组教研活动的情况，希望大家以教学为重，提高出勤率。
会议的最后，教务处主任栾承伟老师发表讲话，再次重申了技能鉴定的重要性。他要求技能鉴定要瞄准新目标，初级工取证率要100%完成，同时指出学校相关管理措施也要继续加强。
本次技能鉴定总结会的召开，梳理总结了本年度我校技能鉴定的各项情况，同时也对明年的工作提出了要求和展望。相信在学校技能鉴定所的统筹规划下，在各专业科技能鉴定教师的努力实践中，我校2012年度的技能鉴定工作必将捷报频传，再创辉煌。