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△发扬主人翁精神 畅所欲言 群策群力 共谋学校发展――记上海石化工业学校七届九次教代会

创建者:系统管理员发布者:系统管理员作者:金玉萍部门:上海石化工业学校创建时间:2013-02-26浏览次数:3601

2013225上午,上海石化工业学校七届九次教职工代表大会在嘹亮的国歌声中拉开帷幕,全体教职工出席会议,B区报告厅座无虚席,人鼎兴旺,标志着新学期红红火火,欣欣向荣。

会议由工会李丽莲主席主持。会议上半场,全体教职工听取了苏勇校长作的《夯实管理基础  着力内涵发展――20122013学年第二学期工作实施计划》报告(以下简称《实施计划》)。会议下半场,教代会代表和列席代表听取了苏校长作的2012年学校财务工作报告》;听取了工会李丽莲主席对《上海石化工业学校教职工暑期休息休养暂行办法》、《上海石化工业学校退休教职工健康体检实施意见》的解读;听取了人事科江四龙科长对《上海石化工业学校岗位设置实施方案》(修改稿)、《上海石化工业学校教职工岗位竞聘评价细则》(修改稿)的解读。

下午代表们在各分会场认真审议了《实施计划》、2012年学校财务工作报告》;审议了《上海石化工业学校教职工休息休养暂行办法》、《上海石化工业学校退休教职工健康体检实施意见》、《上海石化工业学校岗位设置实施方案》(修改稿)、《上海石化工业学校教职工岗位竞聘评价细则》(修改稿)。

代表们认为本次《实施计划》指导思想明确,工作思路清晰,工作目标简明扼要,提出的33项工作目标具有可操作性和考核性。代表们认为2012年学校财务管理严格,财务科统筹安排不同渠道的专项资金,合理规范使用建设资金,确保资金使用效益,在资金使用上为国家示范性学校建设保驾护航。

代表们认为,《退休教职工健康体检实施意见》的出台将实现退休教职工一年一次健康体检工作的科学化管理、人性化操作。代表们认为,学校在实施岗位评价过程中,充分发扬民主,多次听取意见,努力做到分配的公平、公正、合理、透明,本次对岗位设置实施方案和评价细则的修改体现了以人为本、注重实效的治校理念,将进一步加强学校的制度建设,实现规范化管理。

 在大会主席团听取各代表组所作汇报后,下午三点钟大会在报告厅继续进行,苏校长代表主席团对代表们提出的有关问题做了说明。最后大会对《上海石化工业学校教职工休息休养暂行办法》、《上海石化工业学校退休教职工健康体检实施意见》、《上海石化工业学校岗位设置实施方案》(修改稿)、《上海石化工业学校教职工岗位竞聘评价细则》(修改稿)进行表决,高票通过了以上所有项目。并通过了《上海石化工业学校七届九次教代会决议》。

最后,姚书记作了动员,肯定了出席这次会议的全体教职工的精神面貌和良好会风,指出全体教职工应明确做好常规工作、基础工作的重要性,希望大家思想方面、心态方面调整到最佳状态,发扬民主,顾全大局、明理是非,把握好学校当前大局面、大方向,人人具备大爱之情、大度之心、大家风范,齐心协力,合理安排,发挥潜能,真正做到和谐发展,为打造全国示范性标志学校创造良好的氛围,为顺利通过验收这关键的一年而努力,充分调动每位教职员工的工作积极性,会议也在姚书记美好祝愿中圆满结束。