△在企业文化熏陶下成长

　　2013年3月21日，在南区招毕办的教室里，庄信万丰公司的人力资源招聘专员孔琳、总经理办公室助理程捷为10届庄信万丰冠名班学生上了一天的培训。

　　第一节课，老师首先让学生们一起做了一个名为007的游戏，许多同学因游戏失败而表演才艺。然后，程捷老师透过现象看本质，引出了第一个课题：积极心态。

　　程老师从正反两面使同学们了解了拥有良好心态的优点：激发热情、增强创造力、相信天生好运气可以促成好事情的发生；接着程老师又分析了消极心态的原因：缺乏目标、害怕失败、害怕被拒绝、埋怨与责怪、否定现实、做事半途而废、对未来悲观和好高骛远八点内容。之后程捷老师从心态引出信念，她认为成功方法的顺序是：期望、信念、态度、行动（习惯）、结果（命运）。她告诉我们：首先要有必定成功的公式、决定要达成的事项、逐一找出进行步骤、立刻行动、观察行动是否有用、修正调整行动至目标为止。她提出：过去不等于未来，做事先做人。还教会我们学会问自己：我已准备好了吗？

　　程老师介绍了庄信DNA。分别是：积极乐观、相互尊重、热情活力、责任承诺、公开透明，其中以 相互尊重尤为重要。

　　下午，由一位企业的成功人士，为我们做了一个关于企业结构以及三观的讲座。他充分的给我们介绍了大多数企业的管理架构，随之提到了我们庄信万丰的架构，让同学们充分的了解了企业。介绍完企业后，他从自我的工作经验给我们分享了他工作十多年来的收获，让同学们深受启发。

　　通过当天的学习，101庄信万丰班的同学们学到了很多关于企业关于做人的道理，全班 同学感谢企业为我们带来了如此生动的学习课堂，在如此企业文化熏陶下，我们庄信万丰班的学生一定受益匪浅。