在过去的一年里，培训中心不断加强与政府职能部门和企业的合作，依托学校专业科室的大力支持，已承办了石化股份公司、区安监局、区人社局委托项目的培训，先后为区政府职能部门的安监管理人员、劳动监察管理人员、社区安全管理人员和石化股份公司的人力资源管理人员、复退军人、新进大学生约1670多人开展了岗位技能培训，赢得了有关方面的广泛好评。事实证明：外委项目的开发开展不仅创造了新的经济效益，也给职业技能培训注入了新的生机和活力。
如今培训中心马不停蹄继续承接外委项目并且越做越红火。继上月中旬石化股份公司储运部转岗工人“化工生产运行员（初级）”培训开班后，最近区人社局就业促进中心“职业指导员”岗位培训又开班了。全区基层就业援助员、职介人员约110人拟分两批参加各60课时的培训。为了巩固外委项目培训成果，培训中心对“职业指导员”岗位培训办班作了精心准备，授课计划的确定与委托方经过反复磋商，尤其对教材、师资的配备均达到较高标准，其中包括特邀外区同行资深专家和高校专业教授讲课。因培训中心教学场地有限，双休日教室周转不过来，该培训项目只能借助区职介所会议室上课，培训中心班主任和内部任课教师每次送教上门服务到家，并跟踪做好学员管理和后勤工作。开班第一天，有部分街镇的学员带着考量和期待的口吻说：我们曾参加过好多培训，如果这次培训教学效果良好，让我们感到不虚此行，我们回去会动员让更多的人来参加这个项目培训。毋庸置疑，学员的要求就是培训中心的努力方向。
培训中心将通过外委项目培训的实践认真积累经验，力促教学管理水平跃上新的台阶，让职业技能培训的道路越走越宽广。
