会议首先宣读《2012年金山区职业技能竞赛表彰决定》，并对获奖的16家参赛单位和138名选手进行颁奖。培训中心参赛项目“维修电工（高级）”、“仓库保管工（中级）”、“营业员（日用百货）（中级）”的18名选手分获一等奖各1名、二等奖各2名、三等奖各3名，其中3名一等奖获得者同时获得“2012年度金山区技术能手”、“2012年度金山区青年岗位能手”称号，8人晋升高一级技能等级。“营业员（日用百货）（中级）”参赛选手的选送单位――上海瑞鑫百货有限公司同时获得“优秀组织单位”称号。颁奖结束即进行了获奖单位和选手代表的交流发言。
接着，冯波总结了2012年金山区职业技能竞赛活动情况，部署了2013年竞赛工作。
最后，贾炜宣布2013年金山区职业技能竞赛开幕并发表讲话。他在讲话中强调要求职业技能竞赛做到“五个结合”，竞赛与产业结构的发展要求相结合；与人才队伍的建设、人才市场的开发相结合；与政府积极推动企业的发展政策相结合；与企业员工的职业发展规划相结合；与职业教育、校企合作相结合。
2013年金山区职业技能竞赛已拉开帷幕，培训中心本年度将承办“办公应用软件操作员（四级）”、“仓库保管工（四级）”两个参赛项目，目前相关工作正按赛程安排和赛事要求逐步展开。培训中心将在不断总结、积累参赛经验的基础上，取长补短，进一步提高培训质量，再接再厉继续争取好成绩。
