为进一步做好本市中等职业学校毕业生就业工作，加强人员队伍建设，于2013年6月6日（星期四）13:15在上海市行政管理学校（嘉定区江桥镇鹤友路500号）图文中心一楼报告厅召开上海市中等职业学校就业工作培训会议，参会对象为各中职校分管就业工作的校领导和就业办负责人，我校林国新副校长、招毕办副主任姜方芳出席了此次会议。
会上，上海市教委职教处劳晓芸处长作上海中职生就业、实习、升学情况介绍，尽管今年是史上最难的就业年，我们中职校在全体就业工作者的努力下，全市中职生的平均就业率达94%；劳晓芸从十八大、国家教育部对未来职业教育规划，到上海职业教育的架构，给与会者展示了我们职业教育的宏伟蓝图，上海市职业教育要达到“学生有发展、就业有优势、办学高水平”目标。要求加强就业跟踪、信息检测、完善评价体系，注重职业生涯规划教育等。
大会请了上海市发改委国民经济综合处郭宇处长做了上海转型发展总体形势报告，他“从全球全国经济形势新变化看转型发展；从经济发展内在规律和历史轨迹看上海转型发展；从机遇和挑战大局大势中看上海转型发展；下一步上海转型发展总体思路”等方面给与会者做了阐述。这对“推进中等职业学校专业布局结构调整优化，培养学生的终身发展能力，形成面向经济、面向市场和面向人人的职业教育，全面提高学生的综合素养，实现人的全面发展，让学生成为适应工作变化的知识型、发展型技能人才”有着非常积极的作用。
最后，上海市学生事务中心副主任潘国俭作“上海市中职校毕业生就业与人才培养调查报告”并部署下阶段相关工作。就业特色校创建已两年，上海市学生事务中心设想将此纳入“示范性建设”中；中职毕业生的就业是中等职业学校的一项重要工作，也是关乎千家万户的民生工程，它不仅关系到中职校学生的职业生涯发展，更是关系到中等职业教育的内涵建设和可持续发展。为进一步加强本市中职校毕业生职业指导和就业服务工作，搭建一个学校就业工作交流互动的平台，推动毕业生就业工作更上新台阶，建立上海市中等职业学校就业工作组；变实习、就业两月上报为系统常态化管理模式；建立用人单位共享信息库等举措。