从今年12月28日区人社局培训科反馈的信息获悉，培训中心当天参加“创业能力（专项职业能力）”应知鉴定统考的学员43人，缺考4人，缺考率为9.31%。这次“创业能力”项目的鉴定考试是实施新模块培训的第一次鉴定考试，升级版的“创业能力”知识更加专业、应知鉴定统考颇有难度，对文化水平参差不齐的山阳镇学员来说需要勇气和胆量赴考。然而颇感欣慰的是这次缺考率仅为9.31%，十分不易。
回顾新版“创业能力”项目培训过程可谓坎坷曲折。今年8月，培训中心在区人社局培训科的指导下，主动去山阳镇劳动保障所洽谈项目组织生源，因开班不久学员缺勤情况严重，不得已只能停办。之后的两个月里，培训中心一方面外部加强与上级指导部门和山阳镇劳动保障所的沟通调研，梳理、分析学员状况后调整生源；一方面内部加强教学管理，多次开展教研活动，于今年10月14日再次开班，至12月27日按计划顺利完成136课时的教学任务。43名学员通过外聘老师讲授的“创业与计划、环境与分析、目标与定位、市场与顾客、财务与规划、风险与管理、公关与礼仪、团队与机制、危机与处理、文体与写作、政策与法规”等理论知识学习和卫智敏老师指导的模拟实训，受益匪浅。为了进一步激发学员的积极性确保参加鉴定统考，卫老师最后还专门增加了一次总复习课，给学员们支招壮胆。加上教务长俞新根老师亲自带班，加强与学员沟通互动给他们鼓劲打气，终于使90%以上的学员走进了考场。
明年是培训中心迎接下一轮“A级机构”评估的冲刺之年，评估的核心指标中包括培训的鉴定申报率、鉴定合格率（简称“两率”）。培训中心在过去的两年里扎实开展技能项目教学管理，在提高鉴定申报率的同时尽量降低中、高层次和专项能力项目培训的缺考率，为的是在下一轮评估的“两率”指标考核上打翻身仗，力争使“两率”指标考核达到A级水准。