凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了送温暖的心。在今年春节前，为了更好地营造团结向上、奋发进取的和谐氛围，让部分困难教职工包括退休教职工度过欢乐祥和的节日，真正感受到学校党组织、工会的关怀和温暖，学校将“送温暖”活动列为重点工作之一，校务会讨论了慰问对象、慰问资金与慰问方式，在新春佳节来临之际上海石化工业学校6位领导组成的慰问小组开展了春节“送温暖”慰问活动，由工会牵头，6位领导分组分批从2013年12月25日起至2014年1月17日，登门看望了我校身患疾病的困难员工、孤寡老人、90岁以上高龄老人、以及默默无闻工作在教育教学一线岗位上的教职工代表共计44位，送出慰问金59000元，带去了学校领导班子对他们的关心。
学校领导详细询问身患疾病的困难员工身体健康状况等，送上帮困金和慰问品，鼓励他们要树立起生活的信心，相信明天会更好，进而努力改变家庭的现状；学校领导对老龄工作高度重视，对高龄老人和孤寡老人送上慰问金和慰问品，亲切询问老人们身体状况和生活情况，在送去石化工业学校教职工新春问候的同时，祝愿这些老人健康长寿，过一个幸福快乐的新春佳节，让他们感受到党和政府的温暖，也是对党中央群众路线的生动实践，同时还形成了敬老爱老的长效机制，以便他们能够过一个安乐祥和的晚年；同时，学校领导也不忘默默无闻工作在教育教学岗位上的一线教职工代表，上门慰问职工家属，感谢这些教职工对学校发展作出的贡献，更感谢家属的理解和支持。并向他们致以新春的问候和祝福。
通过本次“走基层”活动，进一步增强了我校党组织的凝聚力和影响力，体现“心理装着群众，凡事想着群众”的群众观念。不仅密切了党群关系，干群关系，而且巩固了党的先进性，使学校充满生机和活力。