6月12日上午，区人社局就业培训科等相关部门领导一行3人来到培训中心，对2013年度享受政府补贴资金开展的技能培训情况进行专项检查。
首先，培训中心主任余海燕简要汇报了内部自查整改情况，并和大家交流了加强制度建设、完善考核奖励措施、规范教学管理、提高鉴定合格率等方面的具体做法。检查组成员在认真听取汇报后，即按市级专项检查审计要求，分条线对培训中心的教学管理、教师管理、学员管理、财务管理、机构管理等资料进行查阅。培训中心对口人员则自始至终予以配合，诚恳回答每一个问题，详细记录每一项需要整改的内容。
最后，检查组领队、就业培训科科长胡顺娟作了总结发言，对培训中心上年度政府补贴培训项目的规范操作、扎实开展以及在工作中所取得的长足进步给予充分肯定。同时希望培训中心继续按照“A级机构”评估标准进行精细化管理，进一步规范和完善相关资料，迎接七月上旬市级专项审计检查。
细节决定成败。虽然这次区级检查没提出大的问题，但培训中心还是立马组织力量梳理出了一些细节问题，分工落实整改并责任到人。大家把迎接下月市级专项审计检查作为明年新一轮“A级机构”复评的热身赛，予以高度重视，也期待取得新的成绩。
