8月12日上午，在办公楼五楼会议室召开了教代会主席团扩大会议，此次会议由苏勇校长主持，议题围绕“关于进一步完善2014年绩效工资操作办法”。各绩效工资领导小组、工作小组、监督协调小组及部分教代会代表均出席了会议。
会上，人事科科长江四龙老师首先介绍了2014年绩效工资新增额度的原因及额度的分配比例。苏校长重点说明了实施新增额度的具体做法，详解了额度分配比例的原因，提出还可从中抽取一定比例用于部门之间的绩效奖励，绩效工资的实施方法目的在于激发教职工工作热情，体现多劳多得，优绩优酬。党委书记姚松芳老师鼓励各位代表畅所欲言，针对这套操作办法中任何的疑问或不解均可大家来讨论。
会议最后，苏校长补充说明方案只是初步，未必合理，将在9月份再专门组织团队讨论，广泛听取群众意见，力求健全分配激励机制。
会上，人事科科长江四龙老师首先介绍了2014年绩效工资新增额度的原因及额度的分配比例。苏校长重点说明了实施新增额度的具体做法，详解了额度分配比例的原因，提出还可从中抽取一定比例用于部门之间的绩效奖励，绩效工资的实施方法目的在于激发教职工工作热情，体现多劳多得，优绩优酬。党委书记姚松芳老师鼓励各位代表畅所欲言，针对这套操作办法中任何的疑问或不解均可大家来讨论。
会议最后，苏校长补充说明方案只是初步，未必合理，将在9月份再专门组织团队讨论，广泛听取群众意见，力求健全分配激励机制。