2017届毕业生的就读、就业分流工作即将开始，除了上学期组班的131巴斯夫班，其他的学生面临着就业、就读的选择，班主任要做好分析、引导及指导，让学生及家长有正确、理性的选择。为此，2015年9月24日 下午3：20在五楼会议室召开2017届班主任会议。
教务处副主任张丽英提出对报名就读的学生把好关，学生都有权力选择就读，但要通过选拔考试。班主任要教育学生认真学习，2017届毕业生中有几十位学生三门及三门以上功课不及格就不予推荐，让学生认识到学习的重要性。
学生处主任迮育彪请班主任严格把关，不合格学生不予推荐，2017届毕业生中有几十位学生还有处分，教育学生积极改正自身缺点，争取撤销处分。注重平时的细节教育，行为规范，按企业要求教育学生。还列举了两位2016届被企业退回学生的例子，一位耍小聪明、一位以为进了企业就进了保险箱不用努力，所以班主任应教育学生要坚守原则、诚实做人、认真学习。
林国新副校长分析2017届毕业生的基本情况，去掉高复的学生，大约500名左右的学生就业，巴斯夫已经完成组班。林国新分析了目前的经济形势及就业状况，外界对我校学生的评价及我校培养学生的目标，“一流的学校培养一流的学生，一流的学生进一流的企业”，全力做好学生服务工作。班主任应正确指导教育学生，做好职业规划等方面的要求。特别提出关注学生身体健康，因为入职体检相当一部分学生体检不合格，都与他们不注重平时饮食、耳机经常使用等有关，班主任平时加强教育。
最后招毕办副主任姜方芳把就业推荐前期需要班主任做的准备工作，各种文件及表格的认识，完成的时间节点等一一作详尽的表述。
