金秋十月，2015年10月16日12:30我校南校区化工综合实训大楼，迎来一批贵宾，那就是我校校企合作43家成员单位的企业来宾们，参加我校2015办学指导委员会工作会议。我校主持行政工作的副校长林国新先生、副校长黄汉军先生、副校长高炬及相关科室科长出席。由招生就业办副主任姜方芳女士主持。
林国新先生首先感谢各企业多年来对我校办学的大力支持。我校在过去一年在各种大赛中取得了优异的成绩，在三校生高考中我校有56名学生升入本科，占全市三校生本科名额近十分之一，相当可贵，同时我校积极开展国际化交流，进行国际化教学实施。学校发展构想，校企深度融合、产教结合，试点现代学徒制，定向为企业服务及培养，学校与企业培养过程共同完成。希望能聘请企业专家参加我们的专业建设、课堂教学、实训建设等，也希望我校老师能去企业定期实习。我们学校也热烈欢迎我校能作为企业培训员工的培训基地，并且挂牌。我校在学生职业道德、职业素养方面将进一步提升，用企业的规范来要求学生，做到爱国、敬业、诚信、友善等。
我校教务处主任栾承伟先生汇报学校教学管理情况，我校严把学生教学质量关，在考核、升级、毕业三个方面严格把关，还向企业介绍了今后学业评价的改革方向，学业评价结果作为学生综合素质评价的组成部分、用人单位录用和高等学校招生考试的主要参考，也是改进学校教学工作的重要依据。
我校学生处主任迮育彪先生汇报我校一年来学生管理情况，主要有：重点推进中华传统文化教育和社会主义核心价值观教育，开展系列活动，提高学生爱国情怀及责任意识；稳步实施校园文化艺术活动，学会艺术欣赏及自娱自乐；加强学生常规教育；学生社团有序推进；注重学生职业意识培养，如励志教育、认识实践、创业意识培养。
道康宁（上海）有限公司人力资源部经理张珏女士、上海和辉光电有限公司人力资源部招聘主管冷芳谷女士、沪东重机股份有限公司人力资源部招聘主管曹云飞先生代表企业发言。张珏说刚开始招聘实习生时工厂方有很多怀疑的声音，但是通过不断地努力有了现在非常好的良性循环，从HR的角度看比较注重学生的专业知识及技能、综合行为能力、意愿的选择，企业注重安全意识的培养，对学生培养会更容易些，要运用好年轻学生的特质让他们找到工作的乐趣。冷芳谷则从企业角度，要留住员工企业要不断提供良好的福利及薪酬，良好的发展前景及人文环境、情感沟通等，我校的实习生留用率非常高。曹云飞则分享了产学结合的经验，形成校企良性互动的循环。
工作会议上的交流是有限的，但传递了不少信息，在未来的校企合作中将更深入到我们的教育教学及师资力量的培养中。