今年，人事科针对学校师资队伍结构情况，结合教学科室师资需求，在此基础上，制定了2016年师资招聘计划。2016年师资拟招聘计划石化工业学校涉及到8个学科，13个教师岗位，同时拟招聘非教师岗位4位；二劳技涉及到2个学科，2个教师岗位。
师资招聘是学校师资队伍建设的重要一环，我校选聘人才以学校学科建设和专业建设为第一需要，以充实紧缺、重点专业的师资力量为着重点，以教书育人和学术能力等综合素质为重要标准。为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，提升学校发展的核心竞争力，实现学校建设成为“一流名校”的目标，为此招聘新教师是学校师资队伍建设的重要一环，目前正值招聘高峰期，我校招聘工作也迅速启动，网上招聘与现场招聘同步进行。
10月25日，我校在上海世贸商城一楼展览厅参加了由上海市教育人才交流服务中心举办的“2015年冬季长三角联合师资招聘专场”。参加本次招聘会有大学、中小幼、中专等460多家各类学校和教育单位。在本次师资招聘专场上，我校人事科严格按学校招聘要求，经筛选共接收47份应聘材料，初选后由人事科整理并及时转发至相关教学科室审阅，拟定来校应聘面试对象。
同时，我校近期将向浙江大学、复旦大学、交通大学、华东理工大学、天津大学等就业指导中心发布2016年学校师资招聘信息，网上招聘与现场招聘同步进行，拉开2016年我校师资招聘的序幕。我校人事科在网上与应聘者交流信息，再将符合条件的131份应聘资料转发至相关教学科室，经他们审阅后人事科尽快通知来校面试人员。
