10月29日下午，“周红机电技术应用”名师培育工作室顺利进行了学员面试工作。面试工作在上海石化工业学校北校区一号楼四楼会议室，由上海市教育评估院李钰所长、上海市高级技工学校许锦彪副校长、上海石化工业学校黄汉军副校长和“周红机电技术应用”名师培育工作室主持人周红老师组成的面试专家组对上海电子工业学校吴敏等、上海食品科技学校邹岚等五位学员进行了面试遴选。恰在上海石化工业学校参加数控市级师资培训基地专业教学调研的上海市教育委员会教育技术装备中心赵晓伟科长百忙中莅临面试现场给予指导。
根据《上海市中等职业学校名师培育工作室创建工作实施意见》（征求意见稿），进一步发挥本市中等职业学校优秀教师的示范、引领与辐射作用，培养带动更多职教优秀教师，2015年5月19日，上海市教育委员会职业教育处、上海市教育委员会教育技术装备中心联合发布了上海市中等职业学校名师培育工作室申报通知。我校周红老师经推荐进行了申报并通过了市教委审批。
按上海市教育委员会教育技术装备中心对“名师培育工作室”启动要求，“名师培育工作室”须双向选择。通过职成教在线，“周红机电技术应用”名师培育工作室共有5位教师报名。面试遴选是根据报名教师现有基础、自身专业发展的规划等，好中选优，宁缺毋滥，选出3至5名学员。
面试工作持续了一个小时。每位报名教师先自我介绍然后回答专家提问；自我介绍围绕专业成长经历和专业发展目标，时间是5分钟；专家则根据教师自我介绍对报名动机、提升方面、参与工作室客观条件等问题进行提问（5分钟），并根据面试情况给每位面试教师评分并给出是否通过的客观结论。经过专家组考察提问，5位学员都是积极主动自愿报名“周红机电技术应用”名师培育工作室，表达出强烈的专业发展愿望与要求，具有一定的理论素养，在自己所在学校都是教育教学改革的积极参与者或组织者，大部分已有较突出的教育教学业绩，如论文获奖或公开发表，参与或主持校级以上课题，显示有一定的教育科研能力。面试结果报备上海市教育委员会教育技术装备中心，将由上海市教育委员会教育技术装备中心统一公示。
中国作为制造业大国，技术技能型人才正越来越受职场青睐，职业教育的重要性越来越凸显；而职业教育被社会认可，需要职业教育的高质量，需要职业教育的更多更多的优秀教师。名师培育工作室的创建，其目的是进一步创新和完善中职学校优秀教师成长的机制和平台，提升教师教育教学能力与水平，培养一批具有教育思想、教学风格的专业领军人才、优秀骨干教师和教育教学名师，培育和打造职教改革发展人才高地，助推上海职业教育创新发展。
期待中职学校名师培育工作室项目能盛开花、结硕果。