为确保暑期教师下企业实践顺利进行，6月27日，2016年暑期教师下企业实践工作安排会议在办公楼五楼会议室举行。副校长黄汉军，培训中心主任孙峰、各教学科室领导、各企业实践项目负责人及企业实践管理人员参加了本次会议。本次会议由人事科科长江四龙主持。
会上，江四龙就暑期教师下厂实践的时间、内容、要求做了说明。他强调，参加实践的教师要严格按照规定的作息时间，保质保量的完成每天规定的工作量，并将自己的实践锻炼的内容如实填写在《企业实践工作手册》中，《企业实践工作手册》包括培训企业实践安排表、出勤表、工作日志、培训鉴定表。下厂实践实行组长负责制，各组要加强管理，确保本次实践活动圆满完成。为保证企业实践落到实处，企业实践管理人员会不定期到实践单位检查实践的情况。
孙峰对企业实践协议的签订做了说明，并希望大家能严格遵守企业的劳动纪律，顺利完成企业实践。
黄汉军针对暑期教师下企业实践工作做了几点强调。第一，实践时间要准、足。第二，要明确下企业做什么，学什么，一定要有企业实践效果。第三，实践生产过程中的安全问题，希望教师严格按照实践安全规程进行规范操作，注意安全。第四，企业实践津贴为饭贴、交通费、手机费，严格按照学校标准报销。他希望每位老师都能安安全全地完成本次的企业实践。
我校专业课教师要根据专业特点，每5年必须累计不少于一年（10个月）到企事业或生产服务一线实践，没有企业工作经历的新任教师应先实践再上岗，公共基础课教师也应定期到企业进行考察、调研和学习。学校鼓励教师参加企业实践，尤其是整个学期的企业实践。
