12月10日，学校人事科主动和上海西南五高校上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、东华大学、华东政法大学五所重点院校就业中心及东浩集团上海东浩人力资源有限公司的联系，参加在东华大学延安西路校区体育馆举办的上海西南五高校2017届毕业生“名校名企优才”联合招聘双选会。
学校已连续参加了八届西南片五校联合招聘会，历年来西南片五校联合招聘会是沪上规模大、层次高、参与面广的应届毕业生供需洽谈会，具备良好的品牌效应。来自上海西南五高校及全国其他高等院校的本科、硕士、博士毕业生参加了本次招聘会，今年更有500多家知名企事业单位在现场设立了摊位。学校在前期招聘的基础上，在此次招聘会上主要针对机电、会计专业弥补，为此共收到10份研究生应聘资料，其中4份会计应聘材料，机电类1份，其他化工类5份，且在招聘会上当场确定2名会计应聘者来校面试。
同时按照《金山区教育局关于2017年公开招聘教师的实施意见》和“招聘教师简章”的精神， 2017年教师招聘分两个阶段，第一阶段（2016年11月～2017年1月）旨在将优秀的应届毕业生应聘人员及时确定下来，未符合第一阶段招聘要求的参加第二阶段（2017年2月～2017年5月）招聘。
目前，正是招聘应届大学毕业生的高峰期，经过多次现场招聘及近二个月的网上招聘，收到许多应聘材料。在学校人事科及相关教学部门的共同努力下，已选择推荐进入区教育局公开招聘第一阶段的11位应聘人员，以便经区教育局审核确定在今年12月底前参加综合考核试教阶段对象。学校2017年师资招聘在第一阶段招聘基础上，尚空缺的专业或学科预计在二月份由区教育局公布第二阶段招聘信息。