7月7日，为进一步提高认识，强化责任，抢抓机遇，学校在北区多功能厅召开2020年暑期中层及以上干部学习班。围绕下一学年重点工作、强化干部责任意识、有效推动工作落实展开深入研讨。学校校长高炬、党委书记林国新等党政领导，以及全体中层干部参加会议。会议由林国新主持。
八大重点工作，谋划学校跨越发展
新形势面临新挑战，新目标推动新发展。在上海深入落实《国家职业教育改革实施方案》《上海职业教育高质量发展行动计划（2019-2022年）》等职教发展重大决策部署的背景下，学校迎来了新的发展机遇。高炬在会上详细介绍了新学年学校统筹推进新冠疫情防控和学校正常教育教学工作开展，着力建设“一个核心、两大驱动、五项任务”八大学校重点工作。
一个核心就是“发展为了人民，发展依靠人民”。高质量的学校发展需要中层干部勇担职责的同时，必须充分调动广大教职员工的积极性、主动性、创造性，提高教育教学与管理服务各个环节的质量。学校要持续做好学校凝聚力工程，认真推进规范管理工作，积极弘扬学校正能量，扎实开展“上海市文明校园”创建工作。
两大驱动。一是筹建上海化工职业技术学院。这不单是金山区委区政府推动现代职教体系建设的重大举措，更是学校发展历程中具有里程碑意义的事件。学校要严格按照高职筹建的相关政策与规定，高质量做好“上海化工职业技术学院”各项筹建工作。二是“上海市危化行业安全技能训练示范基地”建设。该项工作被市区两级应急管理局列入其十四五规划中重点工程，目标定位是是服务上海的基地，辐射长三角的桥头堡，更是学校未来发展的一大核心竞争力。学校必须首先加快做好16个化工工艺操作特种作业与1个受限空间项目的训练与考点建设，其次逐步开展危化企业生产或经营单位管理人员和负责人的培训与考证工作，稳步推进“上海市危化行业安全技能训练示范基地”建设。
五项任务。一是严格落实学校“上海市教育信息化应用标杆学校”创建实施方案，全校各部门与信息中心紧密协作，细化工作落实，扎实推进信息化应用“标杆校”建设工作。二是加强项目建设监督与管理，确保工程与人员安全，不断优化内部布局设计，高质量做好智能制造大楼和学生活动中心建设。三是根据市教委项目建设指导意见，与共建单位紧密协作，优化整合学校各类虚拟仿真资源，积极推进学校“上海市中等职业学校示范性虚拟仿真实训室”建设工作。四是持续深化产教融合校企合作，依托AHK职业资格与能力考证工作，切实做好中德化工联合认证，全面推进化工、机电、物流等专业国际化建设。五是准确把握学校发展新形势，深入挖掘各类社会资源，梳理清楚学校前进的方向和目标，谋划好学校“十四五”改革和发展规划。
献计献策，研讨工作落实策略
在学习班上，中层及以上干部分成教学工作、学生管理、服务保障三大组，研讨强化干部责任的有效举措，落实学校工作要点的务实之策，提升育德实效的可行方法，商谈十四五规划的建设方略。在研讨活动中，三大组成员直面困难，纷纷发表建议与意见，直面分析干部队伍建设中存在的问题，高度赞赏学校未来的八大重点工作，围绕新高职推进、危化行业安全技能培训、在教工中有效宣传学校重点工作等具体问题，提出了不少富有建设性的意见与建议。开学前，学校主要部门将深入研究学校重点工作，制定明确的目标与措施，切实落实到部门工作中去，并在开学前的第二阶段中层干部学习班上认真汇报交流。
强化落实，引领学校未来发展
有道是“高层看决策，选择战略‘掌好舵’；中层看执行，安排战斗‘带好队’；基层看业务，冲锋杀敌‘打好仗’”。高炬在梳理干部队伍存在的问题后，对中层干部明确提出，要站位准确，处理好个别利益与团队利益、局部利益与整理利益的关系。要进一步增强对学校发展重点工作与领导指示的理解力和领会力，处理好基础工作、常规工作和突击性工作的关系。要进一步增强责任意识、担当精神，提升自己的业务能力与组织管理能力，最大程度挖掘好本部门教职工的聪明才智，利用好部门外的各种有效资源；积极进取，攻坚克难，有效推进重点工作的落实。
在学习班总结环节，林国新指出，强有力的干部队伍是学校发展的中坚力量，也是学校多年发展的一种文化积淀。新时期，干部要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，用好政策、带好人、做好事。要更好地学会总结反思，不断完善自我，提升工作效率；更好地开展工作的研究部署，采用有效激励机制，凝聚教工智慧，达成各类任务目标；更好地推进工作落实，确保严而又严，细而又细、实而又实。要保持“充满激情、勇于担当、富有成效”的良好精神状态，为学校各项工作的圆满开展，做好坚强保障。
本次学习班上，党委副书记杜海燕、工会主席迮育彪分别围绕学生管理与防疫安全、后勤服务等内容，介绍了具体的工作部署。此次学习班的成功召开，有效地统一了全校中层干部的思想，凝聚了共识。相信在全体教职员工的合力推动下，一定会推动学校的长远发展。
