8月18日，副校长黄汉军和张海霞带队赴金山区三家骨干企业开展问需问计实地调研，了解企业人才需求和学生实习情况，并就深化校企合作、推进产教融合等进行交流。教务处主任沈端、招就办副主任衷娅晨、智慧产业学院（筹）副院长刘涵、智能制造学院副院长鄢熔熔陪同调研。
第一站：走进华工安全，对接安全技术服务人才需求
上午，调研团队首先来到上海华工安全技术服务有限公司。调研团队在执行总经理叶国斌和人事部经理王鸣洁陪同下，实地参观企业办公与实训场所，详细了解企业发展历程、核心业务及人才队伍建设情况。双方围绕安全技术服务领域的岗位能力标准、人才培养规格、职业晋升路径等议题深入交流，重点就行业新技术新业态对从业人员知识结构与技能素养的新要求交换了意见。
调研期间，校领导来到实习生工作岗位，与同学们亲切交谈，仔细询问工作适应、学习成长和生活保障情况，勉励学生珍惜实习机会，在一线实践中锤炼过硬本领。
第二站：走进乐高乐园，共商文旅产教融合新路径
午后，调研团队赶赴上海乐高乐园度假区，园区人事部经理周秦青陪同调研。调研团队深入园区、一线岗位及实训场地，实地考察企业运营模式、岗位配置及实习保障条件，精准掌握企业用人需求。走访过程中，校领导与在岗实习生亲切交流，详细了解学生岗位适应情况、工作实操进度和日常生活保障，勉励学生珍惜实践机会，在真实岗位中提升专业技能和职业素养。
随后，校企双方开展交流座谈。周经理详细介绍了乐园文旅服务岗位标准、实习生带教管理体系及年度用人规划，高度认可我校在岗实习生态度端正、适应性强、综合素质优良的整体表现。双方围绕智慧旅游专业人才适配培养、学生阶段性实习管理、岗位实训落地、毕业生就业输送等内容开展洽谈。
双方表示，将进一步加强合作，立足文旅行业岗位实际需求，精准优化智慧旅游技术应用专业人才培养方案，将企业真实服务场景、岗位技能标准融入日常教学；持续推进校企师资交流、教学资源共建共享，不断深化产教融合；持续稳定开展学生跟岗、顶岗实习合作，健全校企双师带教、实习考核评价机制；建立常态化就业对接渠道，推动校企合作走深走实。
第三站：走进易普集，深化实习就业专题合作
下午，调研团队来到易普集集成设备（上海）有限公司开展实习与就业专题调研，企业人事部负责人田朱钦以及生产部同事陪同调研。
调研交流中，双方围绕我校学生在企业的实习岗位设置、岗位表现、培养成效等内容进行了深入沟通。目前，我校共有12名学生在该企业实习，为双方进一步深化合作奠定了良好基础。黄汉军表示，希望以此为契机，推进231易普集订单班建设，拓展教师入企岗位实践，企业选派技术师傅走进课堂参与教学，把企业真实项目案例、电气图纸、加工工艺、工装工具等企业资源前置融入专业课程教学，既帮助学生的知识技能更好对接企业岗位实际要求，也助力校内专业教师更新技术储备，缩小与行业前沿技术的差距。
双方还就实习周期、过程管理、考核评价及校企协同管理机制等进行了交流。随后，调研团队还深入生产车间，实地查看实习生工作环境。
此次调研是学校贯彻落实市教卫工作党委、市教委部署要求，深入行业企业一线了解需求、深化校企合作的具体举措。下一步，学校将系统梳理调研成果，进一步优化专业布局和人才培养方案，深化产教融合、校企协同育人，不断提升人才培养与区域产业发展需求的适配度，为区域经济社会高质量发展提供有力人才支撑。
