为贯彻落实上级关工委工作部署，全面复盘2026年上半年工作成效，部署下半年重点任务，我校召开关工委2026—2027学年第一学期工作会议，旨在进一步统一思想、压实责任，推动学校关心下一代工作融入党建、思政和人才培养全局。
校党委书记、校关工委主任姜炜星充分肯定上半年政治引领、品牌创建、红色育人、校家社协同和课题研究等成效，并对下半年工作提出要求。他强调，要充分发挥党建对关工委工作的引领作用，把红色基因、理想信念和工匠精神贯穿育人全过程，引导青年学生坚定技能成才、技能报国的理想信念，引导青年教师肩负立德树人、铸魂育人的崇高使命；高标准推进“五好”关工委创建，把握10月至12月申报窗口，对标自查、补齐短板、规范材料；紧扣长征胜利90周年，用好开学第一课等载体，深化红色育人与企业匠心教育融合；深化校家社协同“教联体”，发挥“五老”在家庭教育指导、学生帮扶和青年教师帮带中的独特作用。
校关工委常务副主任李平清围绕“五好”关工委的创建、队伍建设、特色活动开展和课题研究等重点工作提出具体指导意见，他要求各二级分关工委严格对照创建标准逐项自查、补齐短板，确保高质量完成申报任务；同时要持续发挥“五老”帮带作用，推动关工工作规范化、品牌化发展。
学校副校长、校关工委副主任严小丽宣读《上海现代化工职业学院关心下一代工作委员会组织机构调整的通知》，进一步明晰了关工委组织架构和岗位职责，为校院两级高效协同、有序推进各项工作奠定了组织基础。
会上，校关工委秘书处全面梳理了上半年工作成效，明确了下半年重点任务。组织部、学工部作交流发言。
全校各级关工委将以本次会议为新起点，以“五好”创建为抓手，以红色育人、书香育人、匠心育人和课题赋能为支点，持续激发“五老”活力，推动关工委工作更有温度、更具特色，为学校高质量发展和培养高素质技术技能人才提供有力支撑。
