11月5日，党委书记姜炜星、校长陈晓斌、副校长张海霞一行赴中国石化上海石油化工股份有限公司走访交流，参观上海石化展示馆，并与企业方围绕深化产教融合、优化订单班人才培养机制举行专题研讨。上海石化股份公司党委组织部副部长、人力资源部副经理徐思远，党委组织部人力资源管理专家李彩云，劳动管理室主任杨叶等出席。
在上海石化展示馆，校领导一行详细了解了企业发展历程、产业布局和技术升级方向。学校前身与上海石化同源而生、一路同行，在长期合作中结下了深厚情谊。参观过程中，双方共同回顾了校企携手办学的历程，一致认为这种同源同行的关系不仅是业务上的合作，更是文化与情感上的深度融合，应进一步打破校企之间的“围墙”，推动合作走深走实。
交流会上，徐思远介绍了公司人力资源规划和人才需求结构，分析了化工行业招聘政策与岗位要求的变化趋势。他表示，企业高质量发展对一线技术技能人才的职业素养、专业能力和岗位适应能力提出了更高要求，希望与学校在人才培养标准、课程体系建设和实践教学组织等方面加强对接，共同把好人才培养的“入口关”和“出口关”。
姜炜星对企业长期以来给予学校办学的大力支持表示感谢。他指出，学校坚持立足产业、服务产业的办学定位，正着力推动人才培养向“企业出题、学校答卷”转变，紧扣新材料、新技术等产业升级方向定向育人。下一步，学校将推动教师定期进企业实践，聘请企业专家参与课程建设与实训指导，加快打造“双师型”教师队伍；同时用好企业装置资源和改造后的实训基地，把真实生产场景引入教学过程，切实弥合学校实训与生产一线之间的差距。
陈晓斌围绕人才培养标准与课程改革作交流。他表示，化工行业对学生的职业精神、心理素质和身体素质都有明确要求，学校将把吃苦耐劳、服从意识、抗压能力的养成贯穿育人全过程，通过兴趣小组、心理健康教育等活动培育学生阳光心态，并加强体能训练与考核。在课程与考核环节，学校将依据企业岗位需求动态调整课程设置，剔除与生产实际脱节的内容，适度提高考核标准，并引入企业专家参与考核评价，让学生的技能水平经得起生产一线检验。双方还就发挥学校制造端优势、联合开展技术改造和横向课题研究交换了意见。
此次走访交流是学校深化产教融合、推进“访企拓岗”的具体行动。下一步，学校将继续主动对接区域重点产业和龙头企业，完善校企协同育人机制，为上海化工产业高质量发展培养更多高素质技术技能人才。
学校办公室、化学工程学院、招生就业办公室等相关部门负责同志陪同走访。
