1月16日，上海石化工业学校中层以上干部学习班在学校多功能厅如期召开。学校党委书记、主持行政工作副校长林国新以及班子其他成员、全体中层干部出席；党委委员、副校长高炬主持，金山区教育局副局长郑瑛出席并讲话。新年伊始，虽然室外寒意袭人，但学习研讨却热火朝天，暧意融融。
求真务实 直面问题
此次我校的中层干部学习班，正值学校“十三五”建设的开局之年，求真务实堪称学习班主旋律。无论在大会的主题发言还是分组讨论环节，特别是后者，每位发言人都直面学校发展的问题与困惑，围绕教风学风、考核评价、国际化办学、设备采购等主题，从具体事项出发，实事求是，言辞尖锐而理性十足。难怪，化工科在下午的科室发言环节，明确提出，本次学习班给人感觉有两个鲜明的特点，即务实与改变。正如林国新在学习班总结中所言，今天的中层干部会议，大家直面问题，直言不讳，分析问题更是入木三分，同时提出许多极富建设性的建议与意见；此次会议与其说是学习班，倒不如称之为研讨会更为合适。
善于学习 敢于担当
如何加强干部队伍作风建设，提高科学管理水平？这是本次研讨班的两大议题之一。林国新在下学期的工作要求中，除了切实贯彻上级主管部门的工作指示外，另对全体中层干部明确提出以下八个方面的具体要求。一要加强理论学习，统一思想，提高认识；二要认真负责，敢于担当，提升工作执行力；三要必须有创新意识和创新精神，深入推动学校改革；四要真抓实干，注重工作实效；五要不断反思，逐步完善各项改革；六要具有超前意识，从长计议，不留遗憾；七要居安思危，勇往直前，稳步推进学校发展；八要聆听民声民意，汇聚智慧力量，携手推进学校大发展。
在上午郑瑛的讲话中，她对于聚焦学校发展，为我校中层以上干部提出了四大理念或意识：一是强化责任，推动学校持续优质发展；二是强化团队意识，营造干事创业的良好氛围；三是强化开放意识，激发交流合作的办学活力；四是强化廉政意识，树立清正廉明的干部形象。
创新引领 抓好起步
国家需要经济转型发展，职教需要职校创新发展。郑瑛对于我校过去的发展给予了很高的评价，堪称展示金山区风采的一个“窗口”。同时，她希望，在“十三五”起步阶段，学校要围绕发展主题，稳中求进；围绕十三五发展目标，齐心协力，贯彻落实具体工作，真正推动学校发展再上新平台。林国新更是针对学校十三五规划的落实工作提出，要按照时间节点，高质量完成涵盖专业内涵提升、学生综合素质评价、创业实践教育、信息化建设、社会服务、基础建设、师资队伍和校园文化等八个子项目的具体十三五实施计划，并且明确具体的负责领导与部门。
在下午的交流发言中，各条线分管领导、部门负责人围绕如何抓好“十三五”的开局起步谈了自己的想法。在教学条线上，黄汉军副校长特别强调专业建设是职业学校的发展核心，接下来要围绕专业，逐个研讨，深入调研，明晰发展路径与策略；教务处则从专业建设创新提升、质量监控等五个方面提出具体的工作计划。在学生管理条线上，高炬副校长从思想作风、德育与安保三方面提出清晰的工作任务，致力于推动学校稳步前行；学生处则在学生综合评价、精品社团等七个方面提出下学期的具体工作要求。校工会主席李丽莲从多方面交流了学校工会工作，切实维护着广大教职员工的合法权益。四大教学科也分别针对各自专业的特点，交流了具体的工作开展思路。针对十三五规划中的信息化建设，信息中心特别做了学校信息工作的回顾与十三五展望与具体计划。
此次中层干部培训为期整整一天，时间紧凑，内容丰富，研讨热烈，成果丰富。在“十三五”的开局伊始，通过学习与交流，广大中层干部们深切感受到学校发展的紧迫性，进一步明确了工作思路，凝心聚力，携手共进，为新学期的工作奠定了坚实的基础。
